邵阳学院2019届毕业生校园供需见面会。

红网时刻通讯员 何林 唐婵 邵阳报道

2018年来，邵阳市人力资源和社会保障局以“保姆+红娘”全程服务高校毕业生就业创业活动为契机，在服务高校毕业生上下功夫，落实三个服务机制，打出一系列“组合拳”，努力促进高校毕业生实现更高质量和更充分就业，深受广大高校毕业生以及用人单位好评。

邵阳职院2019届毕业生供需见面会现场火爆。

充分发挥桥梁作用当好就业“红娘”

市人社局加强人力资源市场平台建设，积极搭建双向对接平台，及时推荐有就业见习愿望的毕业生到见习基地就业，建立基础信息台账，并对未实现就业的高校毕业生设立专门台账，详细登记了他们的基本情况，并了解其就业意向和技能水平。

2018年11月12日，由市人社局主办、邵阳职业技术学院承办的以“把握就业机会，成就精彩人生”为主题的邵阳职院2019届毕业生供需见面会在该院文体馆举行，包括三一重工、中联重科、创维电器等国内知名企业在内的50余家企业应邀前来招聘，现场共有900余名2019届毕业生与用人单位达成签约意向。

11月25日，由省教育厅主办、邵阳学院承办、市人社局协办的“湘中地区2019届高校毕业生供需见面会暨邵阳学院毕业生校园供需见面会”在该院体育馆举行。周边10余个省份不同行业的323家用人单位提供了逾1.2万个就业岗位，来自邵阳学院的应届毕业生拿着《求职简历》和《毕业生就业推荐表》，根据自身需求选择合适的岗位，见面会还吸引了周边地区的毕业生前来求职。现场共签约656人，达成意向2317人。

供需见面会现场。

全程优化服务当好就业“保姆”

市人社局紧紧抓住就业的各个环节，推出就业前指导、就业中服务和就业后跟踪等“保姆式”服务，依托各乡镇（街道）人社所就业平台，下基层了解未就业高校毕业生的基本情况、就业愿望及培训愿望等信息，全方位服务于高校毕业生就业。

11月中旬，市人社局组成工作组，深入市级就业见习基地开展业务指导。工作组主要采取查阅财务凭证、考勤考核记录、与留用人员和新到岗见习学员代表座谈等方式，重点对市级第三批挂牌基地申报2017-2018年度见习补贴资料进行实地核查，对新见习年度见习学员到位和实训情况进行实地调研。

11月下旬，市人社局会同有关部门成立离校未就业高校毕业生实名制就业服务家访工作组，按照“四不两直”原则走村入户，9个工作日内足迹踏遍12个县市区的20个乡镇（街道）、35个行政村（社区），入户50名纯农户或贫困毕业生家庭，利用空暇时间依据名单随机拨打300个回访电话，向县市区人社部门提出90条问题建议。截至11月30日，我市2018年离校未就业高校毕业生实名制数据库共登记5349人（其中自主采集914人），跟踪回访率99.43%，回放效果率98.87%，已就业人数占有就业意愿人数的99.19%，纯农户就业及就业准备率100%。