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城步县蒋坊乡:解好“三道题” 为乡村振兴提供人才支撑
2023-09-26 19:20:32 字号:

城步县蒋坊乡:解好“三道题” 为乡村振兴提供人才支撑

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红网时刻新闻9月26日讯(记者 肖也 通讯员 李典主) 乡村要振兴,人才是关键。近年来,城步苗族自治县蒋坊乡拿出实招硬招,在创新人才培养使用机制、激发人才发展活力、优化乡村治理模式等方面多措并举,解好人才振兴“三道题”,积极解决农业农村现代化人才“引、育、留”等问题。

答好“选才”选择题

乡村振兴是一篇大文章,需要各类人才来书写。蒋坊乡把选才育才作为一项重要事业来抓,选派一批政治素质好、业务能力强的“联点领导+驻村干部+党建指导员”的工作队伍到农村基层驻村。建立本土人才基本信息库,摸清全乡人才信息,按类别建立了人才信息库,共摸底统计出7大类340名乡村振兴农村实用人才。通过不断探索,建立由多种方法、多元渠道、多个领域构成的人才体系,注重在种养殖大户、致富带头人、返乡创业大学生、退伍军人等人员中择优选取村级后备干部,每个行政村确保10名以上村级后备干部队伍。

解好“留才”应用题

“望得见山,看得见水,记得住乡愁”是实现乡村全面振兴的一个重要前提,而牢记乡愁、留住人才是基层人才工作重要实现路径,才能推动乡村振兴行稳致远。为激发乡贤回乡创业热情。蒋坊乡积极贯彻落实县委关于“迎乡贤振乡村”要求,在全乡开展迎乡贤振乡村活动,通过微信公众号、村务监督群等媒介发出倡议书,多次组织开展“湘商回归”“乡贤家乡行”等系列活动,全方位开展招商引资活动,引导在外湘商回乡创业,引进乡贤投资办厂5家,同时建立乡贤资源信息库,登记在册乡贤120余名,切实增强乡贤参与乡村振兴的认同感、归属感和责任感,激发乡贤回报家乡的热情,带动村级产业发展,建设美丽家园,稳步推进乡村振兴工作全面发展。

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做好“育才”填空题

把人才作为“源头活水”,多措并举“引智下乡”。随着科技发展与社会进步,在基层对人才能力水平要求逐年提升,在不同的岗位上培育本土的“田秀才”“土专家”对于各地来说是一项艰巨的任务,更是永恒的“考题”。蒋坊乡积极引导“以人为本”的管理路线,拨出专门经费,用于人才引进、培养。定向培养了2名公费师范生,12名乡村医生,23名农民大学生,全年完成职业技能培训1200余人次,其中涵盖美容师、手绣工、形象设计师、农艺工、电工、育婴师等行业领域。全年创业培训完成24人,城镇新增就业84人,农村转移就业劳动者100人。目前,该乡涌现出了各类乡土人才和土专家,他们充分发挥着示范带动和主力军的积极作用,在带动产业发展的同时,还带领广大群众一起走增收致富道路,为乡村振兴赋能。

来源:红网邵阳站

作者:肖也 李典主

编辑:戴瑾昕

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