邵阳市第十七届人大常委会第三十一次会议现场。

红网时刻新闻记者 戴瑾昕 通讯员 罗诗雨 邵阳报道

“履职评议既是对我们依法履职的‘全面体检’，更是提升司法能力、回应人民期待的宝贵契机。”2025年，邵阳市人大常委会持续深化对员额法官、员额检察官（以下简称“两官”）的履职评议工作，在总结前四年经验的基础上，守正创新，精准发力，推动司法监督迈向更深层次、更广维度，为提升司法公信力、护航高质量发展注入了强劲的人大动力。

创新机制，让评议更精准

“今年的评查，既帮我们查找不足，也让我们有机会展示自己认为办得好的案件，这种方式更立体、更服人。”一位参与评议的检察官介绍道，2025年的评议工作，在机制设计上更加注重精准与激励相结合。

案件评查环节引入了新方法。在坚持从监察司法监督专家库中抽选专家组成评查组，对评议对象承办的发回重审、重大改判、信访等重点案件进行严格评查的同时，创新性地设立了“自荐案”机制。每位评议对象可以自荐一件近两年内办得最好、最能体现其办案水平和效果的案件参与评查。

“这不仅是为了发现瑕疵，也是为了发掘亮点，树立标杆，形成比学赶超的良好氛围。”市人大监察和司法委员会负责人介绍。这种“问题导向”与“典型引领”的有机结合，使得评查结论更加全面，也更容易被评议对象接受。

调查走访的广度和深度进一步拓展。评议组不仅走进“两院”内部，与领导班子、同事深入交流，更将脚步迈向更广阔的社会空间。市纪委监委、市委政法委、市公安局、市司法局、律师协会、基层法庭和检察室……都留下了评议组征求意见的身影。

“我们特别重视来自律师群体和案件当事人的声音，他们的评价往往最直接、最真实。”调查走访组相关负责人表示。通过面对面的座谈、背对背的问卷、实打实的走访，评议组力求为每一位评议对象描绘出一幅多维度、立体化的“履职画像”。

评议对象就履职情况进行述职，并接受专题问询。

阳光评议，让监督更有力

“站在市人大常委会会议厅的报告席上，向常委会组成人员汇报工作并接受问询，这既是对我履职能力的检验，也是一次深刻的法治教育。”一位刚参加完集中评议的法官感慨道。公开和透明，是2025年“两官”履职评议工作的鲜明底色。

“这种公开亮相、同场接受检验的方式，压力确实大，但更能激发‘不用扬鞭自奋蹄’的干劲。”评议对象有此深有同感。

为严谨严实开展好“两官”履职评议，今年的工作启动的更早，方案做得更精细。在总结经验、开展多轮调研和座谈、广泛征求意见建议的基础上，制定出台了《市人大常委员会2025年法官、检察官履职评议实施方案》《调查走访工作办法》《案件评查操作办法》《评分细则》等系列规则制度，进一步加强人大司法监督的针对性精准性实效性。

两院内部监督和人大监督的贯通融合更紧密。首次系统性地将司法机关内部监督成果全面纳入人大评议体系，由法检两院提供被评议对象近三年的履职表现，特别是内部案件评查、案件质量管理体系、绩效考核等情况，形成综合评价意见并进行量化，纳入人大评分细则之中，形成了内外衔接、优势互补的监督合力。

在“两官”履职评议问询现场，委员们围绕司法公平正义、轻罪治理、诉源治理三个核心主题，自主向被评议对象提问，既问出压力、透出 “辣味”，更有效激励 “两官” 积极回应社会司法需求与群众殷切期待。

与会人员对评议对象进行无记名投票。

狠抓整改，让成效更实在

评议的最终目的是推动工作、提升效能。邵阳市人大常委会坚决做好评议的“后半篇文章”，确保评议意见落地生根，整改成效看得见、摸得着。

“这次履职评议，依法依规落实评查标准，客观中肯点出具体问题，对我来说是一次非常好的检视的机会，我将以此为契机，着力找差距补短板，提升办案质效，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”评议对象、市中级人民法院民事审判第二庭庭长莫佩华说。

人大监督并非“一评了之”。市人大常委会要求“两院”在3个月内报送整改方案，6个月内报告整改落实情况。更重要的是，在次年的评议动员或测评大会上，会专门听取上一年度的整改情况汇报，形成监督闭环。“这意味着整改不是临时任务，而是持续的过程，我们必须久久为功。”市中级人民法院相关负责人表示。

评议结果的有效运用，则为整改落实装上了强劲“引擎”。评议结果被作为“两官”考核评价、等级晋升、评先评优的重要依据，并按规定向党委有关部门通报，报送省法官检察官遴选委员会，真正将评议的“软监督”变成了管理的“硬约束”，树立了干好干坏不一样的鲜明导向，激励着广大“两官”不断提升专业素养和履职水平。

民有所呼，我有所应；法之所向，治之所依。邵阳市人大常委会将继续擦亮“两官”履职评议这一监督品牌，不断探索完善监督方式，增强监督实效，努力“评”出司法为民的初心使命，“议”出公正司法的责任担当，为护航邵阳高质量发展贡献更坚实的人大力量。