城步苗族自治县人社局工作人员（左一）在工地调查欠薪情况。

红网时刻新闻1月10日讯（通讯员 阳望春 封明海）“如果没有你们多方联系，我的七千多元工资哪能这么快拿到，真心谢谢你们！”1月10日，城步苗族自治县人社局工作人员接到农民工杨晓永（化名）打来的感谢电话。

12月6日，该县人社局工作人员在儒林镇开展根治欠薪预警排摸和冬季专项行动发现，某企业一工地存在拖欠多名劳动者工资的违法行为。该县人社局、县农业农村局、县住建局工作人员于是联合上门检查。12月12日，该县人社局向总承包方下达限期支付指令，并组织农业农村、住建部门以及建设方、总承包方、分包单位等召开多方联席会议。4天后，包括杨晓永在内的19名农民工领到拖欠的12万余元工资。

为扎实推进治理欠薪冬季行动，该县人社、住建、农业农村、交通、发展、财政等部门协调联动、形成合力，切实维护农民工合法权益和社会和谐安定，治理欠薪工作取得良好成效。

精准有效开展政策宣传。该县开展多层次普法宣传，以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》为重点，深入村、社区、企业、工地，在公园、广场设置宣传咨询点，开展普法宣传3场次，发放宣传物料3000余份。通过在项目工地设置维权公示牌、发放《致农民工的一封信》、推广湖南“智慧人社”二维码等方式，进一步拓宽投诉举报渠道，方便农民工线下扫码、线上维权。重点宣讲休息休假、工资支付、劳动合同签订等劳动法律法规知识，赢得社会各界好评。把法律法规知识宣传融入日常巡查、建筑领域项目管理、案件办理、专项行动等活动，将相关法律法规送上门，面对面答疑解惑。

城步苗族自治县相关部门工作人员在核实欠薪情况。

精细高效进行项目管理。面对面培训，该县开展在建项目的劳资专管员及项目经理集中培训、全县项目劳资专管员业务培训班，参训30人次，全面加强了劳资专管员平台管理水平。点对点指导，该县利用日常巡查检查，监察员针对项目具体问题点对点进行答疑解惑。制定项目管理平台操作具体办法和措施，切实提高劳资专管员的平台数据报送水平。常态化监管。该县根欠办联同住建、交通、农水等建筑领域行业主管部门，要求项目每月定期上传制度落实的关键佐证资料，加强项目日常监管，及时发现问题，快速有效处置。

全面彻底开展隐患排查。该县组织开展全县各部门单位拖欠企业账款导致拖欠农民工工资问题集中整治专项行动，县人社部门联合发改、财政、住建、农水、教育等行业主管部门，压实乡镇（场）、村（社区）的属地责任，对全县所有企业、民办非企业单位、个体工商户、在建工程项目及以往发生拖欠、存在欠薪隐患的用人单位开展欠薪隐患全面排查，及时发现问题、整改到位，有效防范化解欠薪隐患。该县发现欠薪线索5个，涉及劳动者62人，金额99余万元，已全部化解处置到位。此外，该县紧盯重点企业和重点群体，针对欠薪隐患较严重的企业，采取一企一方案、一企一专班，拟定措施，化解矛盾，依法处置。

健全规范治理欠薪制度。为进一步压实根治拖欠农民工工资工作的属地责任和行业主管部门责任，切实维护劳动者合法权益，该县落实约谈制度，已约谈用人单位2家，向用人单位负责人指出相关问题、进行警示提醒、督促限期整改。该县既支持市场主体发展又严厉打击恶意欠薪行为，进一步规范案件办理流程，严格办案程序，落实重大案件案审小组集体研究制度。该县建立健全部门联系制度，每年召开两次以上联席会议，想方设法化解拖欠农民工工资难题。

去年，该县共受理投诉举报案件61起，处置人社一体化预警平台和国家欠薪线索平台欠薪线索81条、政府12345热线反映欠薪线索107条，其他欠薪线索14条，为农民工追讨工资535万余元，涉及农民工440人，立案率100%，结案率100%。