红网时刻新闻通讯员 李小翔 邵阳报道

今年5月，中央宣传思想文化工作领导小组印发了《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》。湖南省高速公路集团有限公司邵阳分公司（以下简称邵阳分公司）再次荣登榜单，蝉联“全国文明单位”这一国家级荣誉。

这是邵阳分公司第二次成功通过复查，继续保有文明创建的最高荣誉——“全国文明单位”。这一荣誉背后的“精神”密码，是照亮邵阳高速人奋勇前行的文明之光和精神之炬，指引着我们追随其脚步、承担其重任、勇毅前行，让精神之花在新时代绚烂绽放。

党建为魂，筑牢文明根基

党建强则文明兴，党徽亮则风气正。从2017年首次获评“全国文明单位”到2025年第二次顺利通过复查，邵阳分公司始终将党建工作作为贯穿全局的主线，以“党建红”赋能“文明风”，以思想破冰引领发展突围，以作风转变推动工作提效。通过强化政治引领、筑牢组织堡垒、创建党建品牌，将党的政治优势、组织优势转化为精神文明创建的实践效能，为邵阳高速高质量发展注入强劲动能。

走进邵阳分公司本部党员活动室，“讲党性、敢担当、比奉献”的标语熠熠生辉。党委书记率先垂范，带头讲党课、抓创建，通过“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等多种形式，持续加强党员日常学习教育，推动党的创新理论入脑入心，将理论学习成果转化为党员干部奋发进取的动力源泉。

同时，邵阳分公司党委深入推进“党组织书记联项目”“党员先锋行”等活动，组织书记领办攻坚项目19个、设立党员先锋岗17个，深入实施“我为群众办实事”实践活动，编制民生实事清单27项，聚焦职工群众急难愁盼问题，办实事、见实效，生动诠释了“支部建在基层、党员冲在一线”的使命担当。

党建联村助力乡村振兴。

党建与文明创建的深度融合，使党组织成为凝聚共识的“主心骨”，党员成为传播文明的“火种”。分公司坚持“党建联村、文明共建”，扎实开展“走基层、办实事、强党建、促振兴”等活动，助力绥宁县大团村乡村振兴，在优化路域环境、提升出行服务、推动旅游经济发展等方面发挥了重要作用。2023年，大团村成功入选第三批全国乡村治理示范村镇。

文明之风在党员干部的示范引领下，从收费站、管理所吹向高速公路沿线乡村社区，绘就出一幅“党旗红、高速畅、民心暖”的文明画卷。

实干为笔，书写文明答卷

文明创建，贵在行动。邵阳分公司以实干为笔，奋力书写高质量发展答卷，让便捷高效的出行体验与服务保障惠及八方司乘。

2024年，面对邵怀大修工程带来的复杂环境，邵阳分公司主动作为，创新服务模式，通过“沿着邵阳高速去旅行”系列文旅推广、节假日路况直播等活动“引车上路”，持续优化ETC发行服务流程，让高效出行体验成为常态，便捷的ETC服务获得广泛认可。2024年通行费收入完成集团目标任务的100.89%；ETC有效通行完成集团公司任务的131.49%，获评集团公司2024年度ETC发行服务优秀组织单位。

文明创建深植于服务窗口，以“创新、特色、品牌”为导向，邵阳分公司注重文化赋能，将“匠行”子文化与集团“守·创”企业文化深度融合，深入挖掘“路灯”服务品牌内涵，精心打造了邵东中心大站、大同中心大站等“路灯”品牌站点，形成了“一站一特色、一站一风景”，成为服务司乘的“幸福之家”、职工信赖的“奋进之家”、文化落地的“文明之家”。

在高速公路一线，文明创建与安全管理同步推进。聚焦道路精细化、标准化、规范化管理，持续深入推动“三保三大一创”专项行动，全力打造品牌和标杆路段。G60沪昆高速潭邵段被纳入交通运输部、公安部安全精品路建设创建项目，邵阳市首座“数智云”收费站——洞口收费站改造完成并开通运营，基础设施提质升级。同时持续推进隧道照明、消防系统、计重设施、模块化机房等重点项目升级，监控系统全面由“标清”迈向“高清”，不断夯实科技管养。

特别是2023年起，邵阳分公司着力开展“保安全保畅通保服务、大排查大整治大提升、创品牌树标杆”专项整治行动，与交警、路政等多部门联动，落实“风险管控前移、隐患治理前置”的工作机制，筑牢安全防线，营造“安畅舒美好”的文明路域环境。

常态化开展志愿服务。

此外，邵阳分公司组建志愿服务队，常态化开展志愿服务，潜移默化转化为职工的自觉行为和习惯，坚持每年开展“春运保畅”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等志愿活动，在收费站出口、服务区显著位置常态化设立便民咨询台，免费提供热水、应急药品、出行指南等暖心服务，普及交通安全知识，将“文明高速”的温度传递到千家万户，“共享高速、共建美好”更加可感可及。

制度为锚，浇灌文明长青

文明创建，重在长效。荣誉不是终点，而是新的起点。邵阳分公司深知，唯有将文明理念融入日常管理、植入制度体系，方能确保“金字招牌”常亮长新。

为此，分公司科学嵌入“全国文明单位”测评指标，完善“正规化建设”制度体系，推动“三园建设”深入实施，实行季度考核、通报排名机制，持续优化工作环境、提升管理质效，让文明创建真正成为看得见、摸得着的现实成果，进一步增强广大干部职工的获得感、归属感和幸福感。

安全知识竞赛。

保障制度高效执行、推动文明理念内化于心、外化于行的关键，在于锻造一支高素质、能担当的过硬队伍。邵阳分公司坚持内外兼修、多管齐下。对内开展“技能比武”“知识竞赛”“内训师送课下基层”等系列活动，聚焦履职能力提升，锻造一支“拉得出、打得响、顶得上”的高速铁军；对外携手地方政府、社区、学校，联合开展“安全宣传进校园”“文明交通劝导”等特色活动，不仅提升了内部队伍的实践能力与社会责任感，更构建起“多方参与、协同联动”的文明创建新格局，将文明创建的成果与服务延伸至更广泛的社会层面。

精神为炬，照亮前行之路

荣誉，是对过往的肯定；使命，是对未来的召唤。邵阳分公司能够再度蝉联“全国文明单位”，靠的不仅是制度建设和文化传承，更是全体干部职工对初心的坚守、对责任的担当、对创新的执着。

“坚持住！我们送你去医院！”2025年1月20日深夜，正值春运，隆回管理所两名巡查队员巡逻至G60沪昆高速K1250东往西方向，发现一辆闪双闪的小轿车，司机突发急性阑尾炎无法驾驶，同车其他人无驾驶经验。巡查队员果断行动，一名队员驾巡逻车走应急车道送司机去医院，另一名队员驾小车转移其他乘客。黑夜里，巡查车亮警灯在应急车道疾驰，沿途车辆配合避让，开辟出“生命通道”。事后，司机称巡查队员的帮助让他感受到社会温暖关怀。

2025年春运，面对春节激增车流与低温恶劣天气，邵阳分公司严阵以待，立即启动抗冰保畅应急预案。领导带队下沉一线，本部23名干部职工增援，全体员工昼夜奋战，守护“民生动脉”。“奋战40天、单日车流峰值35.16万辆，巡查约12.7万公里，打通堵点510个”，这些数据都是邵阳高速人以匠心护路平安的最好体现。

邵阳高速人以“不甘人后、勇争一流”的进取精神，在桥隧巡查、路产养护中追求卓越；以“服务靠前、问需于民”的奉献精神，在志愿服务中传递温暖；以“敢为人先、攻坚克难”的奋斗精神，在保安保畅中勇挑重担。正是这些精神之花的朵朵绽放，让邵阳高速成为湖南高速公路上一面靓丽的文明旗帜，也赢得了人民群众的口碑与赞誉。

文明创建永远在路上，没有终点，只有新起点。邵阳分公司将始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，全面践行社会主义核心价值观，深度推进文明创建与生产经营融合发展，紧扣“持续化、常态化、长效化”关键要求，持续发挥好“全国文明单位”示范引领作用，让文明之光照亮万家灯火，让精神之花在广袤高速路上恒久盛开、生生不息。