红网时刻新闻11月7日讯（通讯员 肖文滔）近年以来，邵阳县诸甲亭乡立足本地实际，大力实施“人才兴乡”战略，力求构建多层次、宽领域的人才梯队。截至目前，已建立起涵盖党政、企业管理、专业技术、高技能技术、乡土能人、社工六大领域的89名人选的综合性人才库。

打造乡贤品牌，激发返乡热潮。2022年以来，诸甲亭乡党委充分利用每年清明节乡贤返乡契机，成功连续举办了三届人才发展暨湘商回归、返乡创业大会，吸引了大批在外发展的乡贤回归故里，共谋发展大计。这一举措有效促进了资本、技术和信息的回流，推动了洪庙村、长丰村等村的“和美屋场”建设，为乡村振兴注入了新的活力。

鼓励学子追梦，厚植家乡情怀。今年8月下旬，乡党委成功举办首届“夫夷星火”主题活动暨新录取高校学子欢送活动，活动邀请了14名即将踏入高等学府的青年学子。诸甲亭乡党委书记亲自参会并与学子们面对面交流，让学子们深入了解家乡变化，激发其对家乡的深厚感情和归巢意愿。此举有望吸引更多优秀学子毕业后反哺桑梓，助力家乡繁荣昌盛。

农民大学生计划，点亮希望田野。乡党委积极推动农民大学生培养计划，今年已培养2名农民大学生，不仅提高了他们的专业技能，也为村级后备力量注入了强劲动力。这些新生代农民将成为乡村振兴路上不可或缺的力量，带领更多村民走向富裕之路。

青年干部锻造，实践育人模式。实施“一对一传帮带”机制，由一名党政班子成员帮带新入职的青年干部，鼓励青年干部深入基层，面对复杂问题和挑战，在实践中锤炼成长。这种贴近实际的工作方式，让年轻干部快速成长为独当一面的骨干。

推进人才激励，激活乡村治理潜能。诸甲亭乡党委积极开展本土精英人才储备工作，挖掘并储备了95名有潜力、有抱负的村级后备力量，为乡村干部队伍输送新鲜血液。同时，创新人才激励机制，推动每个行政村至少推荐1名村两委成员参选县级“两代表一委员”，吸纳1名市级人大代表进入村级后备力量序列。通过拓宽乡村政治参与渠道，激励广大乡村人才投身乡村振兴的伟大事业。

诸甲亭乡正以人才为笔，绘就一幅幅绚丽多彩的发展画卷。在这里，星星之火正在汇聚成熊熊烈焰，照亮前行的道路，为乡村振兴战略注入不竭的动力源泉。