红网时刻新闻10月17日讯（通讯员 张迎 邓佳）近年来，邵阳市北塔区陈家桥镇为进一步从严从实抓好党员队伍教育管理，积极探索党员教育管理新途径，聚焦理论学习、分类管理、作用发挥，多点发力、层层递进，持续提升党员教育管理质效，不断增强党员队伍战斗力和凝聚力。

聚焦“理论学习环”，拓宽党员教育管理“深度”。紧扣新时代党员教育新形势新要求，坚持把党的二十大精神和党的二十届历次全会精神贯穿党员学习教育全过程，将乡村振兴、基层治理、产业发展等内容纳入重点学习课程，采取理论学习和现场教学相结合的方式开展党员冬春训，共培训党员236人。聚焦基层党务工作者业务能力短板，按照“缺什么补什么”的原则，以专题培训会、业务交流会、工作座谈会等多种形式开展培训，进一步提升基层党务工作者业务水平。以深化“一月一课一片一实践”主题党日活动为契机，积极引导党员学习党章党规，为全镇600余名党员发放《中国共产党纪律处分条例》，为63名行动不便党员提供“送教上门”服务，并利用学习强国等线上平台组织好43名流动党员参加学习，累计开展集中学习107余次，覆盖全镇34个基层党组织、691名党员。

聚焦“分类管理环”，提升党员教育管理“硬度”。全面加强党员分类管理，对常住党员、流动党员、年老体弱党员“分类施策”，对常住党员实行“设岗定责”，以鼓舞激励、引导干事为重点；对流动党员实行“双联双培”，以教育监督、跟踪服务为导向，建立流动党员登记制度，动态更新流动管理台账，按规定发放《流动党员活动证》，定期开展“线上送学”活动，截至目前已向流动党员推送学习资料70余条；对年老体弱党员实行“敬重关爱”，持续加强关心关怀和教育，开展上门送教服务。为进一步加强党员日常管理，该镇建立常态化民主评议党员管理机制，研究出台《北塔区陈家桥镇处置不合格党员指导意见》、党员干部“十个带头”“十条红线”，开展宣讲活动23次，发放宣传折页500余份，创新举办“初心回归班”，择选未按时参与组织生活的33名党员组织培训，以“学+思+践”模式集中复训“回炉”，让党员学党纪、守底线、践初心。

聚焦“作用发挥环”，增强党员教育管理“力度”。着力把“学出成果、做出成效”作为党员教育管理的出发点和落脚点，组织广大党员深入基层一线，充分利用片组邻“三长”优势，积极协商解决基层治理的焦点难点问题，累计收集意见建议120余条，帮助解决群众“急难愁盼”问题320余件。在急难险重任务中彰显党员先锋模范作用，陈家桥镇组建200余名党员成立“党员先锋队”，在防汛工作中突出抓好切坡建房、老旧危房等巡查防守；成立15支“党员志愿队”，开展新时代文明实践志愿服务活动140余次，党员带头开展“一村（社区）一周一院落”卫生清扫活动260余次，持续推动党员干部在化解急难愁盼、应对急难险重中作先锋、当表率。同时，充分发挥在家老党员的群众基础好、号召力强、威信高的优势，动员老党员积极参与政策宣传、移风易俗、矛盾纠纷调解等工作，激励老党员“发挥余热、老有所为”。