红网时刻新闻11月6日讯（ 通讯员 陈睿）近年来，邵阳县金称市镇立足两新党建工作实际，从优化干部队伍建设、强化履职能力提升、选树典型示范带动等三个方面着手，努力锻造一支政治过硬、业务精通、能力突出、充满活力的两新组织党务工作队伍，为持续提升两新组织党建工作水平提供坚强有力的人才支撑。

抓牢队伍建设“牛鼻子”。按照讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，鼓励两新组织负责人担任党组织书记，注重在企业管理、生产、研发等企业一线培养党员骨干，通过组织任命、内部推优等多种方式，将德、才、能兼备的复合型人才选拔为党组织书记。由镇党委牵头，采取党员自我推荐、党委把关、党建办审批的方式，把政治素质好、党建工作经验丰富、组织协调能力强的优秀干部选派为党建工作指导员。

夯实能力提升“压舱石”。通过专题宣讲、举办“千名党员进党校”等形式，多层次、全方位对两新党组织书记和党建专干进行轮训，持续提升党建专干队伍素质能力。以“请进来”“走出去”等方式，学习借鉴先进发展经验，在沉浸式学习中开阔干部队伍思维视野，突破发展瓶颈，推动两新组织党建工作各项重点任务落实落地。持续为“两新”组织党员充电赋能，组织开展“一月一课一片一实践”、重温入党誓词、参观红色教育基地等主题党日活动。注重加强“两新”组织党务工作者培训，培训党务工作者20余人次。做好流动党员管理工作，持续开展组织找党员、党员找组织，及时掌握诉求，做好纾困解难。2023年以来，开展学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲会8次；开展基础党务学习培训4次，两新党务专干专题培训4次。

跑出示范带动“加速度”。坚持以党建引领创新驱动为抓手，发挥典型引路、示范带动作用，建立健全典型挖掘、培育等工作机制，及时挖掘两新组织党建工作经验，切实引领全镇两新党建工作提质增效。充分发挥中共邵阳县油茶产业链委员会、厂区和社区党群服务中心的载体和平台功能，以活动和服务为突破口，有效激发党组织书记、党建指导员、党建专干的积极性和两新党建工作内生动力，推动两新党建组织覆盖、工作覆盖向纵深推进。截至目前，已选树两新标杆党组织湖南前沿油茶科技有限公司党支部1个。组建由退役军人组成的“党员志愿服务队”，累计服务群众2000余名。引导20余名两新党组织无职党员到社区报到，参与基层治理、文明创建等工作，进一步提升新就业群体社会归属感和职业荣誉感。