红网时刻新闻10月11日讯（ 通讯员 杨立军 朱旭）10月10日下午，邵阳市委书记、市委人才工作领导小组组长严华主持召开市委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，传达学习中央和省委有关会议精神，听取邵阳市人才工作情况汇报，审议相关文件，研究部署下阶段人才工作。市领导于金旺、肖拥军、仇珂静、龚红果出席。

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记对做好新时代人才工作提出一系列新理念新战略新举措，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。全市各级各部门要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面贯彻党中央和省委部署要求，推动政策向人才工作叠加、力量向人才工作集聚、资源向人才工作倾斜，为加快实现“三高四新”美好蓝图、建设现代化新邵阳提供有力人才支撑。

会议强调，要聚焦“引育用留”全过程，着力建设堪当时代发展重任的高素质人才队伍。要多措并举引进人才，更新人才引进理念，学习借鉴先进经验，持续拓宽人才引进渠道，加快引进高层次科创人才、青年科技人才、高技能人才，加强“三个高地”人才支撑。要高度重视培育人才，依托各级创新创业平台和重大人才计划，以高新技术企业和科研平台为载体，深化产学研融合、校地企合作，大力发展职业教育，加强乡村振兴人才培训，为经济社会发展输送源源不断的人才。要用好用活各类人才，建立健全人才使用机制和评价体系，持续为人才减负松绑，促进人才有序流动，推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，引导各行各业人才各尽所用、各展其才。要用心用力留住人才，坚持待遇留人、事业留人、感情留人，帮助解决落户、医疗保健、子女教育等急难愁盼问题，让各类人才在邵阳舒心生活、安心工作、专心发展。

会议强调，要加强党对人才工作的全面领导，奋力推动新时代人才工作高质量发展。要强化责任落实，全市各级党委（党组）要认真履行人才工作主体责任，落实“一把手”抓“第一资源”，健全人才工作考核评价机制，不断完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。要强化基础支撑，结合“走找想促”活动，不断提升做好新时代人才工作的能力和水平，不断开创全市人才工作新局面。