红网时刻新闻4月4日讯（通讯员 唐红艳）4月4日上午，新华书店邵阳分公司召开2023年度工作会议。公司主要负责人贺光辉作2023年度工作报告。党委成员、副总经理张蕾主持大会。市公司领导班子成员、部分离退休老干部、主管以上及机关员工，各县市分公司班子成员、财务部门负责人等170余人参加了会议。

会议通报了2022年度各分公司考核结果和获得上级单位、行业协会表彰的名单，宣布了2022年度公司先进表彰决定，签订了2023年度《党风廉政建设承诺书》《经济发展目标责任书》《平安创建责任书》等三项责任状。

会议指出，2022年，公司党委把方向、管大局、保落实，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线谋划推进各项工作，统筹疫情防控和发展，统筹发展和安全，团结带领广大干部职工打赢了传统主业保卫战、转型升级攻坚战和创新发展持久战“三场硬仗”，社会效益和经济效益双效俱优，交出了一份难中求成、再创新高的亮丽答卷，公司荣获省公司“2022年度突出贡献奖”。

会议强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是疫情后社会经济全面恢复的关键之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以高质量发展为主题，以做实模式为基础，以调优结构为核心，以建强产业为目标，稳中求进，守正创新，用团结奋斗推动公司持续稳定健康发展。

会议指出，要把“拼状态、比实绩”作为今年工作的主旋律，努力从六个方面发力，力争在高质量发展征途中出硬举措、实招法。一是驰而不息抓党建，推动党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领和保障全方位高质量发展。二是心无旁骛稳主业，坚持把深耕教育市场、文化服务市场作为带动高质量发展最重要的驱动力。三是和衷共济抓协同，进一步优化资源配置，推动形成“拱卫主业、相互支撑”的多元化产业新格局。四是齐头并进促融合，推动产业融合从要素“相加”迈向要素“相融”。五是精益求精强内控，全面建立运行规范、管理科学、监控有效、考评严格的内部控制体系。六是推陈出新创模式，努力构建“人尽其才的选拔体系”“奖罚分明的考核体系”“持续提升的培养体系”“幸福洋溢的文化体系”。

会议要求，各分公司要自觉提高政治站位，全面准确、科学把握年度工作报告的核心要义和任务要求，坚持发扬斗争精神，以坚定信念应对党风廉政建设和经营能力“两大考验”，有效防范化解风险挑战，协力推进工作落实。广大党员干部职工要坚定信心、同心同德，埋头苦干、勇毅前行，为推动公司高质量发展，再创产业发展的高光时刻团结奋斗！