红网时刻新闻4月24日讯（通讯员 李湘兰）朝来庭树有鸣禽，红绿扶春上远林。珠江三角，百花齐放。4月18日，湘中幼儿师范高等专科学校党委委员、副校长吕永忠率招生就业指导处一行赴广州诚唐教育集团、东莞理想教育集团、东莞杨岳教育集团、深圳博才教育集团开展“访企拓岗”促就业专项行动。

与诚唐教育集团开展座谈。

走访过程中，调研组一行先后与四个集团的负责人和校友代表座谈。集团负责人分别介绍了集团的办学历史、发展现状、教育理念和教师培养等情况，特别强调在多年的合作中，湘中幼专的历届毕业生在广东地区的用人单位中有着优秀的口碑，成为用人单位的首选。同时希望能进一步与湘中幼专开展人才深度合作，共同培养有情怀、有专业、有素养、有能力的“四有”教育家。四个集团各有优势，分别是在小教、幼教、早教托育、课程教学等方面突出的优秀企业，且都在逐年壮大发展。座谈会上，调研组对各教育集团为湘中幼专毕业生提供顶岗实习和就业工作机会表示感谢，并强调此次“访企拓岗”行主要有三个目的：一是加强与教育集团的联系，拓展深度合作，共建实习和就业基地，实现学生、企业和学校三方共赢，强化人才培养特色，促进学校高质量充分就业，并表示将与各集团进一步深化交流与合作，不断优化供需对接，促进产教深度融合。二是要根据用人单位需求情况和学校在校学生课程设置、培养目标、毕业要求等，对人培方案进行修订。三是在参观集团代表性教学环境的同时，看望在集团工作的校友和顶岗实习的学生，征询一线教师的意见进一步顶岗实习和就业工作。

与理想教育集团负责人深入交流。

各集团领导人和用人单位负责人建议：学校在人才培养过程中，要加强沟通能力、动手能力和学习能力的培养，具体表现为师生沟通、家校沟通、环创能力、实操能力等方面的提升。在岗期间，能够稳定生源、开展区角建设和实训实操是园方较为看重的。同时，建议学校在人培方案修订时，加强对实践教学和专业技能课的要求，定期举行教育教学能力比赛，提高学生的职业认知能力和职业信念，强化岗前培训，便于学生入职后更好、更快进入角色，优秀履职。

经过深度交流后，调研组表示，就业工作既是一项民生工程，也是一项民心工程。高校大学生的就业稳定，是社会稳定的关键要素之一。毕业生的就业工作，不仅是学校的工作，也是一项社会课题。希望各教育集团与学校紧抓春季就业好时机，建立就业平台，将就业工作融入到学生入学、教学、实习、就业的全过程，达到互利共赢，打造拥有湘中幼专特色的就业品牌，真正做到不负春光不负卿。