红网时刻新闻4月27日讯（通讯员 徐义博 董秀伦 简言锦）为全面落实税务总局、省局人才兴税工作部署要求，发扬“传帮带”的好传统好作风，探索创新“双导师”带徒机制，强化税务人才队伍建设，国家税务总局邵阳市北塔区税务局开展“以师带徒”劳动竞赛技能比武活动，通过以赛促学、以学促用、赛学结合等多种方式结合，护航青年干部成长成才。

此次劳动竞赛参赛人员为区局四十岁以下全体青年干部，以现场笔试为主，围绕相关税法、有关政策以及重点难点业务问题，广泛开展岗位练兵、技能比武等形式多样的竞赛活动，推动“以师带徒”活动由常规师徒指导向效益型指导转变，千方百计补短板、强弱项，努力实现青年税务干部在政治素养、业务素质和综合能力三个基本全能。充分发挥职级干部的经验优势与新招录公务员的学习积极性，将指导对象成绩与业务指导老师成绩挂钩，设立统一奖项标准。激发广大干部职工的学习积极性和干事活力，在全局营造“比、学、赶、帮、超”的良好态势。

“五一”国际劳动节即将到来，北塔区税务局已是一派大干快干、热火朝天的繁忙景象。相信青年干部们将会以高度责任感和使命感投入到竞赛活动中，不负组织厚望，营造以赛争先、以赛创优的氛围，助力“以师带徒”项目顺利推进。为实现全区税务工作转型升级和可持续化发展提供坚实的人才保障，为北塔税务现代化建设作出更大贡献！