红网时刻新闻2月7日讯（通讯员 杨培 程阳）武冈市委组织部认真贯彻落实全国和全省组织工作会议精神，以服务全市工作大局为中心，坚持政治建部、从严治部，全力打造“讲政治、能力强、作风正”的模范部门，着力锻造忠诚干净担当的新时代高素质组工干部队伍。

以政治引领为切入点，打造“忠诚型”组工干部。坚持把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为组织部门的“根”与“魂”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提升组工干部践行“两个维护”的政治自觉和思想自觉。组织组工干部赴木瓜桥、红色教育馆、烈士陵园等红色教育基地开展党性教育、观看爱国主义教育片，引导组工干部锤炼党性修养、筑牢思想根基。

以能力提升为着力点，打造“实干型”组工干部。坚持把能力提升作为履职追求，突出强化组工干部专业能力、实干精神。武冈市委组织部机关常态化开设“组工讲堂”，深入开展“学、讲、比”活动，不定期安排2至3名组室负责人上讲台，围绕业务知识、工作经历、实践感悟等进行分享交流，让组工干部为大脑充电、为精神吸氧、为思想铸魂。建立在职党员到社区报到制度，引导组工干部参与社区治理，注意投身基层锻炼，积极参与疫情防控、森林防火、文明劝导、志愿服务等活动，彰显“组工担当”。2022年以来，武冈市委组织部机关干部已参与疫情防控工作500余人次，参与文明劝导、森林防火200余人次，入户走访100余人次。

以作风建设为关键点，打造“廉洁型组工干部”。坚决扛起管党治党主体责任，把纪律建设摆在突出位置，坚持严部风、转作风、树新风，用好常态化教育引导和内部监督措施，打造“廉洁型组工干部”。结合“三会一课”、主题党日等活动，通过集体学习、个人自学、交流研讨、到廉政文化基地观摩学习、观看警示教育片等方式引导组工干部牢记党员身份，廉洁从政、廉洁修身、廉洁齐家。组织组工干部签订个人廉政承诺书，定期进行谈心谈话、交心交流，加强组工干部8小时之外的监督管理，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。