红网时刻新闻12月16日讯（通讯员 刘波）12月16日，邵阳经开区驻企联络服务工作部署会召开。

会议宣读了《邵阳经济技术开发区驻企联络服务工作实施方案》。邵阳经开区党工委、管委会研究决定，在全区深入开展驻企联络服务工作，向签订招商协议且已投产的企业派驻驻企联络员，回应企业发展诉求，破解企业发展难题，增强干部服务意识，提升干部服务能力，全力打造营商环境新高地，树立国家级经开区新形象。

会议指出，开展此次驻企联络服务活动，是对园区原驻企联络服务机制的再优化、再升级、再部署，体现了园区与企业同呼吸、共命运、谋发展、齐奋进的责任和担当。园区上下务必着眼大局，认清形势，充分认识到开展驻企联络服务工作的重要意义，带着感情、带着责任，深入企业开展驻企联络服务工作，真心实意为企业送政策、解难题、优服务，助力企业快速发展。

会议强调，要抓住重点、攻克难点，推动驻企联络服务机制发挥实效。要坚持目标导向，找准工作定位。驻企联络员要精准匹配企业需求，充分利用自身优势，在上情下达、帮扶服务、破难解困上发挥关键作用，帮助企业解决实际困难，做到搞好服务、当好桥梁、树好形象。要坚持问题导向，找准企业发展痛点堵点。以实现“企业生存要活、企业发展要稳、企业效应要增、企业困难要纾”为目标做好联络服务工作，做到惠企政策尽知尽享、助企纾困有难必应、援企服务精益求精。要坚持一线导向，锤炼提升干部作风能力。驻企联络员要带着使命去、守着使命干、完成使命归，真正在企业当好政策宣传员、困难协调员、工作联络员和调查研究员。

会议强调，要强化领导，加强组织调度，形成合力，确保助企联络服务工作落到实处。驻企联络办公室要加强统筹，做好组织协调，督促检查等工作；驻企联络员要积极履责，深入企业熟悉情况，建立联系；带队领导要率先垂范，重点围绕热点、难点问题，合力攻坚克难，破解企业发展难题，帮助解决燃眉之急。要积极营造良好氛围，开展有声有色的宣传报道，营造争优创先的浓厚氛围，形成服务企业，你追我赶的大合唱局面。要总结并大力推广有典型意义工作经验、做法，树立一批优秀典型。要建立协调机制，建立问题收集、快速解决、全程跟踪、及时反馈闭环工作机制，对企业反映问题台账化、清单化管理，挂账督办、对账销号。要强化督促检查。将“问题化解率”“企业满意率”作为衡量工作好坏的重要指标，定期或不定期开展督导检查工作，并将督查情况及时通报，对遇到的困难和问题，认真分析原因，提出解决的建议和对策。要加大奖惩力度。根据考核评价细则，明确工作目标和责任，将平时考核与年度考评结合起来，奖优罚劣，奖勤罚懒，严格兑现。