红网时刻新闻6月15日讯（通讯员 唐 杰 袁素钦）仲夏时节，万物繁盛。6月13日，邵阳市人民检察院党组书记、检察长黄劲到城步县检察院调研督导工作。

“自去年换届以来，城步县检察院在政治建设、业务建设、队伍建设、基层基础建设等方面有哪些加强和改进？”“当前工作还存在那些短板弱项？” “司法行政队伍的思想状况、人员配置情况怎么样？”“对通过考评机制倒逼员额检察官提升办案质效有什么好的做法吗？”……调研中，黄劲先后与城步县检察院班子成员、专职委员，部分员额检察官、检察官助理、司法行政人员代表进行了谈心谈话，全面了解各项工作开展情况。

“这一次来到城步，总体感受是，城步县检察院在新一届党组的团结带领下，认真贯彻落实省院、市院工作要求，抓班子、带队伍、促业务、强管理，做到了心中有目标、胸中有蓝图、手中有举措、实干有成果，各项检察工作有了新的加强和发展。”黄劲在听取了该院党组书记、检察长舒增辉的工作汇报后，充分肯定该院队伍基础好、精神面貌好、工作业绩好，要求城步县检察院要继续咬定“小院要有大作为”的发展目标，以“质量建设年”为牵引，推动各项检察工作整体提升、争创一流。

要坚持以问题为导向推进各项工作。要抓好意识形态工作，引导干警树立过硬的理想信念、价值追求、司法理念和职业操守，让意识形态工作融入有意、化于无形。要抓好业务工作，学懂弄清每一个业务指标的含义和计算方法，继续推动落实案件质量月通报、季讲评等制度，把工作落在日常、做在日常。要加强品牌选树，打造一批立得住、叫得响、过得硬的“城步品牌”。要高度重视“三个规定”重大事项填报工作，加强教育引导，主动带头填报。

要坚持以需求为导向提升能力素质。要抓好专业人才的引进、培养、储备和使用，多给年轻干警压担子、铺路子、搭台子，在办案实践中识别人才。要大力开展优秀案件、优秀检察建议、优秀法律文书评选等活动，形成争先进、创一流的浓厚氛围。要树立重用实干者、能干者、担当者的用人导向，最大限度激发队伍干事创业的活力。

要坚持以强基为导向强化班子队伍。院领导要带头办案、带头接访、做好表率，以担当带动担当，以作为促进作为。要抓实检察管理，科学制定方案，强化结果运用，真正通过业绩考评“指挥棒”把检察人员的积极性、内在潜能调动起来。要狠抓纪律作风建设，严格落实新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，深入开展整治违规收送红包礼金专项行动，持续推进“清廉检察”建设，确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

城步县委书记余勋伟，市检察院党组成员、市纪委监委驻市院纪检监察组组长邓星洪参加相关活动或陪同调研。城步县检察院班子成员及各内设机构负责人参加座谈。