红网时刻2月11日讯（通讯员 蒋圆媛）2月10日上午8时，国家税务总局邵阳市双清区税务局召开年后第一次局务会议，就绩效考核与2022年工作思路进行商讨，力促干部集中思想、迅速行动、狠抓落实，尽快“收心归位”。

会上，各部门负责人逐一发言，就去年度绩效考核结果进行溯源反思，对承接的绩效指标内容进行解读，并对今年的绩效考核提出意见和建议。会上，各部门负责人结合本部门实际情况，提出了2022年的工作谋划，内容详实，思路清晰。分管局领导根据各部门负责人的汇报情况以及具体工作进行了点评。

会议强调，要坚持绩效引领。绩效考核是推动工作落实和调动工作积极性的总抓手，去年是区局作为全省系统个人绩效管理试点单位的推行年，今年全局上下更要全力以赴做好绩效工作，各部门要对照年度考核结果，反思失分项目，明晰考核原则，吃透考核指标，结合本部门实际将指标落实到人，取得绩效管理的新成绩。要抓实重点工作。尤其是要做好辖区内的税源清理、优化税源管理、征管体制改革、行业风险管理、纳税人满意度、经费管理等几项重点工作，各部门要早做准备，不惧困难，突出拿出切实可行的方案，形成合力。持续激发队伍活力。注重业务学习，用好学习兴税等平台，整合教育培训资源，优化练兵比武方式，做好数字人事“两测”，将成绩作为提拔任用基本条件，引导干部职工主动学业务、钻业务。同时加强工作经验、特色亮点的梳理总结和宣传推介，争创更多、更高规格荣誉及肯定，激发干部创先争优、干事创业热情。