红网时刻2月10日讯（通讯员 宁宏旻 杨昌泉）2月9日，邵东市人社局在该市劳动就业大厦二楼举办2022年“春风送真情，就业暖民心”暨春风行动现场招聘会。

经过前期精心筹备，邵东市人社局抢抓春节长假过后的人才招聘和人才求职的黄金期，精心组织邵东市内业务销售、行政办公、机械电子、餐饮服务等领域100余家企业，携7000余个岗位而来。当天上午点，新装修的市人力资源市场招聘大厅内人潮涌动，与往年大不一样的是，今年招聘企业各使杀手锏，从薪酬体系、海报设计、展位布置等环节都下足功夫，绝大多数企业非常重视招聘工作开展，年前就为开工补缺做足筹备，连续预定五场“开门红”招聘展位。同时，为了提高员工福利，各企业提供的工资薪酬大部分在3000~5000元之间，并缴纳“五险”，提供工作餐、系统化培训及生日福利等，为应对新春招聘求职旺季，企业纷纷使出浑身解数，积极展开“抢人”大战。

“学徒工资在3500元左右，还买五险，主要是就在家门口就业，不比在外面差。”郭骞兴奋地说。今年32岁的郭骞之前在广东佛山的一家空调制造厂从事操作工，听说这里有一场招聘会，他早上8点钟就从家里出发，反复思考比对过后，他向几家相中的企业投去了简历，在现场就被湖南宁庆航天航空有限公司录用。

据统计，此次招聘会将从2月9日（正月初九）起，持续至2月14日（正月十四）。当天共100余家企业提供了7000余个岗位，吸引了5000人次求职者到场咨询，现场达成就业意向500余人。

邵东市人社局将以此次“春风行动”活动为契机，充分扮演好“就业红娘”的角色，采“线上＋线下”等多种形式举办各类招聘会，深入全市各乡镇（街道）把“饭碗”送到群众家门口。同时，依托村、人社站、县人力资源市场，开展政策宣传、就业需求登记、专场招聘、入户送岗等系列活动，通过搭建平台、精准服务，架起求职者和用工企业之间的“桥梁”。