红网时刻10月10日讯（记者 戴瑾昕 通讯员 陈湘林 曾书雁）“当前，邵东正处于爬山过坎的关键时期，要实现高质量发展，需要营造良好的经济发展环境，加快提升邵东的软实力和竞争力，需要强化全社会对建设廉洁邵东的心理认同、行为趋同，凝聚起建设创新富裕宜居邵东的强大合力。”日前，邵东市委书记沈志定在接受采访时表示，邵东市坚持严实深细的工作作风，以全面创建“廉洁单位”为抓手，真正把创廉成效体现到“对人民群众好”的感情立场上，“让人民群众好”的为政绩效上，“让人民群众说共产党好”的真心称颂上。

沈志定介绍，邵东主要从四个方面来推进“廉洁单位”创建：一是抓住监督重点，化解廉洁风险。聚焦重点领域、关键岗位、中心工作等方面存在的薄弱环节和突出问题，从“廉洁单位”创建入手，采取廉政风险防控、廉情分析、廉政谈话等方式，及时掌握苗头性、倾向性廉洁风险点，有针对性地开展整治行动，持续“强弱项、补短板、固根本”。

亮出问责利剑，筑牢拒腐堤坝。始终坚持把“廉洁单位”创建贯穿于监督问责全过程，聚焦政商交往中存在的违规收受财物、违规干预经营、滥用监管职权等突出问题，坚持行贿受贿一起查，对恶意“围猎”公职人员的，依法从严查处，持续释放正风肃纪强烈信号。扎实做好审查调查“后半篇文章”，将涉案单位纳入创建“廉洁单位”重点对象，推进“以案促改”“以案为教”“以案明规”。通过向为官不为、为官乱为亮出问责利剑，为创建“廉洁单位”清除“污染源”，切实规范权力运行，营造廉洁从政环境。

厚植廉洁文化，涵养清风正气。大力推进廉政文化“进机关、进社区、进学校、进家庭、进企业、进农村”“六进”活动，积极组织开展“廉政书画展”“项目廉政回访”“廉文化学习交流会”“树清廉家风”“廉洁育人”等系列主题鲜明、形式多样的“廉政文化”活动，推进廉洁文化建设和家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。充分挖掘贺绿汀家风家训、红色革命文化等宝贵资源中蕴含的廉洁教育资源，打造廉洁教育示范点和廉政文化教育基地，弘扬廉洁清风，涵养风清气正的政治生态。

升服务效能，融洽干群关系。持续推进“一件事一次办”改革，创新审批服务方式，为企业、群众打造廉洁高效的政务服务环境。实行首问责任制、限时办结制、一次性告知制、行政审批容缺受理制等一系列制度，以主动、精准、规范、廉洁、高效的服务，提升群众满意度。自创建“廉洁单位”以来，邵东全市“一件事一次办”事项总办件量达16万余件；复工复产政策兑现办件量3108件，惠及企业1332家。

下阶段，邵东市将实行分级分类创建，根据行业和单位特点，分为“廉洁机关”“廉洁医院”“廉洁学校”“廉洁乡镇”“廉洁村（社区）”等5类进行创建和考评。注重品牌亮点打造，凸显行业单位特色，由邵东市创廉办带头开展创廉活动、业务培训、定向指导、明确主体责任等方式，提高各单位对“廉洁单位”创建工作认识，增强创建水平，激活工作思路。强化“廉洁单位”创建成果运用，提升群众幸福指数，将“廉洁单位”创建活动纳入绩效考核体系，做到创建力度递增、主体责任到位、督查落实有效、长效机制牢固、干部作风持续向好，以良好的党风政风引领社风民风转变，实现人人参与创建，人人共享创建成果，不断增强群众获得感、幸福感、满意度。