企业员工带好口罩安心上班。

上门了解企业用工需求。

红网时刻3月1日讯（通讯员 李忠华 陈大斌）2月29日，邵阳市美丽湘龙发制品生产车间里一派繁忙景象。“多亏干部帮忙！在家门口上班，赚钱顾家两不误，我蛮满意。”北塔区茶元头街道沐三村刘女士一边忙着手中的活，一边跟前来回访的区人社局干部开心交谈。

疫情防控期间，线下招聘活动已全部取消。为科学化解企业复工复产的窘境和人员就业难的困境，北塔区人社局急群众之所急，运用“互联网+”思维巧当“红娘”。该局坚持两手抓，一方面抓统筹谋划，召开专题会议，成立工作专班，专班下设7个工作小组，各小组既密切配合又各司其职；一方面，开通“网络招聘直通车”，通过将线下搬到线上招聘的模式，居民足不出户就可以用手机扫描二维码，填报招聘信息，方便企业和求职者“零距离”对接。

为使线上招聘真正达到企业、求职者“双满意”的目标，该局通过“劳务经济人”对各乡街道务工情况完成调查摸底，核清农民工计划返岗、就业意愿和需求等基本情况。区就业服务中心建立重点企业和项目工程基本台账，做到企业产能清、缺口人数清、空岗结构清、问题困难清。同时，疫情期间，按照“加强统筹、健康管理、交通保障、安全上岗”原则，该局组织乡村两级干部深入村组院落，张贴“复工复产”线上招聘等用工信息，安排专人通过电话、微信解答方式，提供就业再就业、社会保险、劳动合同等政策咨询，为求职者求职就业提供“保姆式”服务。对建档立卡贫困户，实施一对一精准帮扶，确保贫困户就业率不下降，贫困家庭收入不减少。

据悉 ，截至目前，北塔区25家规模企业已全部复产复工，返岗复工员工3800余人，达成用工初步意向200多人，新招到岗130人。