招聘会现场。

红网时刻6月6日讯（通讯员 杨昌泉 廖述峰）“在家门口找个合适的工作真不错，还能照顾家庭，收入也不比外出打工低！”6月4日，得益于连续6天的新邵县就业扶贫专场巡回招聘会，新邵县迎光乡车塘村村民彭利萍在迎光乡的专场招聘会上，与口味王槟榔成功“牵手”。

“这样的招聘会来得真及时，方式也很接地气。”新邵县龙溪铺镇牛山铺村贫困户罗永忠在于蓝思科技达成就业意向之后高兴地说。

政府搭台，企业唱戏，群众受益。贫困户技能水平、就业意愿千差万别，本次招聘会不仅有机械加工、食品加工等传统行业岗位，还提供了电子装配、物流运输等新型就业选择；不仅有县域本土企业做后盾，还有邵阳市、长沙市等地的用人单位增色添彩，企业环境优越、福利待遇有保障，成为群众致富路上的加速剂和助推器。为了适合和方便农村劳动力就业，此次招聘会还针对普通岗位要求企业适度放宽了对学历和年龄的要求，吸引了众多劳动者前来咨询、求职，并现场为当地劳动力特别是贫困劳动力提供就业创业指导、政策咨询等服务。

“我们把招聘会开到乡镇一线，也是为了更好地方便和服务农村富余劳动力寻找就业机会，拓宽增收致富渠道，助力当地群众增收致富。”新邵县就业服务局局长李志成表示。

2019年，新邵县人社部门紧紧围绕破解“就业增收”难题，把统筹城乡就业，延伸服务触角，促进农村富余劳动力就地、就近实现转移就业作为就业工作的重点来抓，着力在解决关系群众切身利益的民生问题上有新突破。今年以来，新邵县人社局结合蓝思科技、口味王企业大量用工实际，积极上门了解情况，制定相关措施，发动辖区内村组干部、劳务经纪人开展用工调查和宣传动员，引导有就业愿望的劳动者和建档立卡贫困劳动力前往企业参加专场招聘会，现场招聘会位置选定各乡镇赶集人员多的地方，提前一天通过流动宣传车把招聘会信息传达到各乡镇中，为帮助企业搭建用工平台，促进各类就业人员与企业对接，解决企业“招工难”问题。

截止到6月5日，5场就业扶贫专场巡回招聘会现场发放各类资料600余份，接受群众咨询1000余人次，共有52名求职者填写了《求职登记表》，其中包括27名贫困户人员，现场有30左右人达成初步就业意向。6月6日，最后一场就业扶贫专场巡回招聘会将在新邵县太芝庙镇举行。