红网时刻新闻12月13日讯（通讯员 鄢跃斌 许名滔 杨飞萍）“此次集训非常‘接地气’，既是干好基层武装工作的‘充电站’，也是新任同志的‘及时雨’，回到岗位后，我将以全新姿态开展好乡镇武装工作”。12月11至13日，为期3天的湖南省新宁县乡镇专武干部集中培训落下帷幕，30余名来自基层一线的“带兵人”逐个接受训练和考核。该县黄金瑶族乡人武部负责人刘程程对此深有体会。

武装工作强不强，队伍建设是“脊梁”。此次集训依据民兵军事训练大纲和武装工作需要，采取学理论、训技能、抓业务、谈经验等形式，着力提升专武干部队伍建设水平，推动基层武装工作全面过硬。培训会上，县人武部紧跟形势发展要求，“量体裁衣”制定培训课程，对民兵整组、新修订的《征兵工作条例》以及如何当好基层武装部部长等方面进行细致规范辅导，并利用集训间隙专门就征兵、民兵工作开展过程中遇到的难题难点增加了研讨交流环节，集思广益寻找破解之道，做到手把手教方法，面对面做讲解，答疑解惑理思路，多维度实现培训效果最大化。

据了解，整场参训的专武干部既有武装战线奋斗多年的老“武装”，又有刚任职不久的新“武装”。通过以老带新、互相学习、竞争提高与经验交流，让每名专武干部分享自己的成功做法、失败教训及心得体会。为全面验收集训效果，提升履职能力，此次培训采取百分制评定的方式对集训全过程考核成绩进行评定，还组织参观了绥宁党史陈列馆，重温入党誓词，听取了“一部一站”先进经验介绍。

新宁县人武部负责人表示，专武干部队伍能力水平直接影响国防动员和后备力量建设工作的落实，下一步，新宁县人武部将坚持把提升专武干部业务能力作为强化武装工作的重要内容，继续巩固培训成果，让一批懂业务、会组织、能指挥的基层专武干部胜任本职。