不断完善基层党建工作是保证我们党具备旺盛生命力和战斗力的重要前提，同时也是我们党逐步走向胜利的基本保证。新时代，以习近平同志为核心的党中央对基层党建工作高度重视，通过扎实开展基层党建工作，加强党的建设，不断增强基层党组织的核心凝聚力、战斗力和号召力。通过结合自身工作经验，提出关于新时期基层党建工作的思考。

做好基层党建工作的重要性

做好基层党建工作有利于加强党的执政能力。基层党组织肩负着加强党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政任务的重要使命。同时，基层党组织也是我党永葆青春和具有顽强战斗力的强大基础。基层党组织是与广大人民群众直接面对面的党组织，体现了党的执政能力和执政宗旨，代表了我党的光辉形象，作为党联系群众的纽带和桥梁，具有极其重要的地位和作用。

做好基层党建工作有利于提高党的凝聚力、战斗力和号召力。基层党组织的工作关乎全党的工作，只有做好基层党组织工作才能由下及上做好全党的工作。只有所有的基层党组织和每个共产党员都具备强烈的信仰和责任意识，都能够以党的标准充分发挥模范先锋作用，才能使国家有信仰，民族有力量，党的执政基础才能够稳如磐石。因此，在新时期我们必须不忘初心、牢记使命，坚持抓好基层党建工作，发挥基层党组织联系群众的桥梁纽带作用，发挥共产党员的先锋模范作用，全面提升党的基础建设工作，实现中华民族伟大复兴的中国梦，在党的建设的伟大进程中铸就新的辉煌。

对党建工作的重要性认识不足

基层党组织在实际工作中在思想认识和工作部署中对党建工作的重要性认识不足。现阶段，部分企事业单位及基层组织缺乏对党建工作重要性和必要性的足够重视，在改革管理及提高企事业单位经济效益方面的关注度更高，而对于党建工作花费的时间和精力较少，甚至有的基层党组织形同虚设，导致党建工作开展不能与新时代相适应。

基层党组织战斗力及责任意识上存在薄弱环节；基层党组织在提升战斗力及责任意识方面存在薄弱环节，出现层层弱化的现象。基层党组织在开展党建工作过程中融入中心不够深入，存在“自我循环”“两张皮”等不良现象。没有充分发挥基层党组织应有的职能。另外，少数基层党组织工作能力不强，在自身执政能力、工作开展、执政目标等方面无法适应新时代的形势任务。同时在落实党建工作责任制方面存在落实不到位的现象，一方面，部分基层党组织内部制度不完善，工作机制滞后，存在党的方针政策理解不透彻、宣传力度不够、贯彻与执行不够、监督评价制度不够等问题，导致基层党组织开展工作随意性较大；另一方面，部分党员干部在工作中因循守旧，缺乏创新精神，不善于创新工作途径去解决问题，导致工作思路不明确、工作不严不实。另外，基层党建工作组织机构上人员配备不齐、机构不够健全、岗位责任不清晰，部分党员干部业务不熟、缺乏干劲，党群工作繁复但是效益不佳，导致工作与付出不成正比，部分青年党员不愿意从事党群工作，制约了基层党组织人才力量储备。

信息化手段运用不充分，基层党建形式单一；现代信息化技术的快速发展，使党务工作者在党建模式与体系方面更趋立体化，使得传统模式下难以完成的基层党建任务更具可操作性。实践表明，部分单位未能在党建工作中引进信息化技术，对现代化的网络技术运用不足，党建形式单一，枯燥乏味，无法展现基层党建的魅力，难以彰显党建的时代价值。

党务工作者综合素养不足；在当前基层党建工作中，党务工作者始终扮演着不可替代的关键角色，是执行党建工作制度，推进党组织标准化、规范化建设的直接操作者，其综合素养的高低与基层党建质量密切相关。从当前现状来看，部分党务工作者未能掌握全面而系统的党内法规基础理论知识，在党建开展中疲于应付，照抄照搬，敷衍了事。在新时代中国特色社会主义大背景下，部分党务工作者在开展基层党建方面的实操技能不甚熟练，党建创新不足，党建成效发挥不明显。

做好新时代基层党建工作的有效途径

基层党组织必须坚定政治正确不动摇；新时代基层党组织在工作过程中必须坚定政治正确不动摇。各级党员干部要以党的二十大精神为工作指引，认真贯彻学习党的二十大精神，并深入理解党的相关政策、方针、路线，在工作中认真落实各级党委的决策部署，兢兢业业做好自己的本职工作，时刻以中国共产党党员的标准要求自己，努力起到先锋模范作用，在工作中勤勉务实、尽职尽责，为百姓谋福利。

基层党组织必须狠抓落实，创新工作方式方法；进入新时代，面对新的形势任务，我们只有不断创新工作方式方法狠抓落实才能有效应对各种各样的困难和挑战。各级党员干部在工作中要坚持以促进本地区发展为己任，开阔视野、开拓思路，引领广大党员和人民群众有目标、有计划、创造性开展各项工作。加快转型发展，凝聚发展力，坚定加快发展的信心，致力于解决发展过程中存在的主要矛盾。坚定全心全意为人民服务的根本宗旨，把维护和保障人民群众根本利益作为首要任务，把保障民生作为基层党组织工作的落脚点和切入点。坚持管党治党，全面加强和改进党建工作，激发基层党组织战斗力，使党建工作为地方发展服务，使党建工作更加务实，更好地服务于人民群众。基层党组织在工作中要不断创新工作方式方法来增强凝聚力、战斗力和号召力。首先，要突出模范典型的带动作用，在工作中注意发现和培养典型，使大家有学习的榜样和赶超的目标，充分发挥党员先锋模范作用，提升党建工作水平；其次，坚持学以致用，党的二十大精神内涵丰富，是基层党组织开展工作的指导思想，各级党组织在组织广大党员干部学习的过程中要注意理论学习的实效性，提升统领全局解决问题的能力；最后，要加强制度保障，完善各项规章制度，为党建工作开展提供有力保障。

引入信息化技术，丰富基层党建工作手段；除了从思想理念、内容体系上下功夫，随着现代社会的发展，信息技术越来越发达，新时期的基层党建工作也应在工作形式上下功夫。搭建基于计算机技术与信息技术的基层党建信息平台，利用“学习强国”、微信、视频会议等多种信息媒体，做实做活党建活动，加强支部交流，夯实从严治党的各项工作更有成效，以更加灵活多变的方式展现基层党建的魅力。注重突出基层党建的方式方法，丰富党建内容，更好地引导党员干部发挥先锋模范作用，实施“红色堡垒工程”，推进党组织规范化建设，运用现代基层党建的新理念、新理论、新观点，解决基层党建工作中遇到的各类新难题。严格落实“三会一课”，严格遵循党规党章的相关条款约定，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，教育党员、管理党员、监督党员，引导党员以更加积极主动的姿态为中国特色社会主义事业建设贡献力量。

提高党务工作者综合素养；定期组织党务工作者专项培训。提高党务工作者开展党建工作的基本技能，熟练运用各项规章制度与方法，严格遵循党的组织生活程序、方式和目标，运用学到的知识指导党务工作实践。坚持以不同岗位问题为导向，实现理论学习常态化，将基层党建工作的具体成效转变为激发开拓创新的动力。摒弃传统固化的基层党建思维观念，运用新形势下基层党建新思维、新方法、新观念等，破解基层党建工作中的现实难题，充实基层党建工作内涵，为新时期基层党建工作赋予新的时代特色。

（作者系 隆回县劳动人事争议仲裁院 刘春夏）