罗城乡组织党员干部开展干部下访活动。

红网时刻新闻1月22日讯（通讯员 陈东升）邵阳县罗城乡深入贯彻落实“浦江经验”，积极探索“党建+信访”模式，充分发挥基层党组织的战斗力和凝聚力，助力基层矛盾纠纷预防和化解。

完善网格管理，健全工作体系。该乡坚持以党建为引领，完善网格化管理体系，明确村党支部书记为接访第一责任人，构建乡、村、组三级联动网格，充分发挥村党组织桥头堡作用。在各村推行“群英会”模式，各村自主成立由党员、组长、微网格长、退休教师、退休干部、退役军人组成的“群英会”，村里一般矛盾先由“群英会”进行处理、决断，“群英会”处理不了的矛盾才上报到村、乡。同时，注重发挥“两代表一委员”干部、老党员等群体作用，帮助宣传信访法律政策、调处邻里矛盾纠纷，将信访矛盾稳控在源头。

用情疏导感化，变上访为下访。该乡按照“三个一”工作法，经常关心走访信访对象，与他们拉家常、谈心声，变上访为下访。组织党员干部开展干部下访活动，全面梳理、找准摸透群众烦心事、揪心事、糟心事，逐一制定化解方案和措施，解决群众生活难题。“我反映的环保问题，乡里真的是用了心、动了脑筋，问题反映了没多久，政府部门就把我的问题处理好了，实在是太快了”，这是该乡保和村周家组一信访户肺腑之语。面对保和村周家组信访户们反映的因养殖户影响环保与饮水的问题，罗城乡邀请了环保局与水利局相关领导和业务骨干现场查看后，通过深入村组召开院落会，当面解疑答惑，最终赢得信访对象理解和群众肯定，推动矛盾迅速化解。该乡通过保障好老百姓的衣食住行，及时落实好各类民生补贴等惠农政策，使老百姓生活富足稳定，从而在根源上减少矛盾发生。

做好教育引导，增强情感认同。该乡组织党员干部、村干部、组长、微网格长等利用各类会议集中学习《信访工作条例》，对群众开展送教入集市、送教入村、送教入户活动。组织老干部、老党员、老教师、老劳模、老军人等五老人员上门入户开展信访政策和法治教育宣讲，以拉家常的形式和村民一起交流信访知识，增强群众法治意识，争做罗城守法公民。在党员冬春训和平时的走访中注重做好全乡党员和群众、特别是信访重点人员的法律咨询和服务工作，使群众信法而不是信访。同时，全乡各村均完善了《村规民约》，建立了善行义举榜，将见义勇为、孝老爱亲、助人为乐等先进典型在村部善行义举榜进行集中公示，大力弘扬无私、奉献、团结、友爱、服务、诚信精神，提升群众德育水平，增强群众情感认同。