红网时刻新闻9月10日讯（通讯员 刘沛东）为推动“两重”“两新”送解优专项行动落到实处，北塔区迅速行动，推动“百名干部联百企”，建立“一对一”服务机制，确保政策宣传到位、问题解决到位、服务优化到位。

目标任务明确。制定《北塔区“两重”“两新”送解优专项行动工作方案》《北塔区领导干部联系重点企业实施方案》，全面梳理“谁来干”“具体怎么干”。利用一个月左右时间，全区28名区级领导，88名区直部门班子成员全部联点到辖区196家重点企业，集中宣传落实“两重”“两新”等重大政策措施，集中推动解决一批制约企业发展的堵点痛点难点问题，实现规上企业全覆盖、重点消费单元全覆盖、高新技术企业全覆盖、省市重点项目全覆盖。

组织架构合理。该区成立由区长担任总召集人的“两重”“两新”送解优专项行动工作专班，工作专班下设5个工作组和办公室，工作组由各镇（街道）联点副区长担任组长，办公室组建综合组、政策组、服务组、宣传组4个工作小组，选派各职能部门熟悉业务的骨干为组员，当好政策宣传员、困难协调员、工作联络员、调查研究员，更好将国家重大政策机遇转化为现实生产力。

工作推动有力。为推动工作专班和各工作组实体化运行，该区连续两次召开动员部署和政策培训会，全面动员部署“两重”“两新”工作，各工作组组长带队会同联企干部“一对一”开展“送政策、解难题、优服务”，对走访发现的问题，实行“信息调度、问题交办、服务销号”机制，形成问题清单和建议清单，服务组逐一分析研判并交办，区政府督查室跟踪落实，切实解决企业面临的突出问题、瓶颈制约，加快推进“两重”“两新”在北塔落地见效。