红网时刻新闻6月20日讯（通讯员 冯穗龙）“大家注意看，像豆角苗的叶子长成这个程度，可以将上方的顶芽掐掉，这样可以使得豆角苗可以尽快地生根长侧枝，从而大幅度提高开花结荚率，促进产量提升.....”

城步县农业科技特派员下沉至蒋坊柳林村四季高山有机生态蔬菜基地，组织全乡农村党员种植大户、党员农户、党员合作社带头人开展生产基地实地科技培训。科技特派员通过面对面的深入交流、现场“把脉”、精准“开方”，助力其充分发挥党员先锋模范作用，带动各个村组、片区的农民实现科学生产、科技赋能。

近年来，蒋坊乡党委、政府充分发挥党建工作对技术创新、人才建设等工作的引领作用，推进“党建+科技特派员+服务三农”模式，推动基层党建与科技下乡互促互进，充分凝聚科技特派员“科技强农、人才兴农”的强大动力，助力全乡农业产业现代化实现高质量发展。

县农业科技特派员指导大同村党员种植大户使用无人机喷洒农药。

县农业科技特派员指导太和村新型农民使用农机。

优保障，推动科技服务走下去、沉下去

强化制度保障，推动科技特派员全“心”下沉。蒋坊乡充分发挥“一名党员就是一面旗帜”先锋模范作用，建立农村科技特派员实地培训和新型农民实用技术培训机制，整合县城单位关于种养殖、农村能源利用方面的技术专家和有丰富经验的乡镇专业技术人才、农村实用人才22人，打造一个“三级联动、上下贯通、运行有效”的科技服务团，引导科技特派员同农村党员、走进田间地头，宣传党的惠民政策、科技政策，开展技术咨询和农业新技术推广，助力乡村产业振兴。突出需求导向，推动科技特派员有“技”可施。以基层党建“三会一课”、科技服务座谈会、现场调研等方式，面向农业企业、种养农户征集农业技术需求，推动各科技特派员针对性地开展技术攻关，突出解决农业产业发展中科技支撑不足、创业带动不足、农技推广服务供给能力不足等难题。今年来，已收集农业技术需求10项，开展科技服务下乡6次，接受农民群众答疑解惑120余人次，发放资料500余份。创新工作模式，推动科技特派员创造价值。探索建立“科技特派员+企业+基地+农户”的农业产业化经营方式，鼓励科技特派员与农户、种养大户、营销大户合作，以资金、技术入股或以独资、承包等方式和农户、专业合作社、村集体合作社建立经济利益共同体，不断激发科技特派员下沉活力，推动科技创新和成果转化，助力村集体经济发展和农民增收。当前，蒋坊乡党委、政府正推进省、市、县科技特派员与柳林村、大同村集体经济合作社的利益联结，进一步强化大同村综合种养稻花鱼产业示范基地和柳林村四季高山有机生态蔬菜基地产业效能。

湖南农业大学科技特派员指导蒋坊柳林村进一步打造稻鱼共生示范基地。

湖南农业大学科技特派员指导四季高山有机生态蔬菜基地降本增效。

精服务，推动农业产业提效率、增效益

优化稻鱼共生，创造新效益。蒋坊乡党委联合柳林村、大同村村支两委邀请湖南省农业大学科技特派员赴柳林、大同集体经济稻花鱼示范基地中持续开展不同品种组合、不同投放密度、适度稻田改造等模式的试验，持续推动鱼类良种良养良销体系建设，进一步打造蒋坊乡具有特色种养模式、科学规范管理的稻鱼共生示范基地，真正实现“一水两用，一田双收，稳粮增效，稻鱼共赢”的目标。促成“羊羊”得益，培育优品种。紧紧围绕县委县政府“南牛北羊”产业发展思路，依托本地山羊、奶山羊产业基地，在山羊、奶山羊的品种选育、防疫保障及饲料配种各个环节给予技术指导，确保养殖过程中科学性和可控性，切实用科技带动养殖户增产增收。今年已选优培育200头本地山羊、100余头奶山羊，预计增产增收50余万。推进科技赋能，“蔬”写新前景。推动12名农业科技特派员全面指导四季高山有机蔬菜基地品种选择、水肥管理、病虫害防治等生产过程中技术细节，为农民提供全程服务。通过党代表、村民代表组织村民开展民情恳谈10余次，锚定最适合蔬菜基地乡村振兴建设项目，高标准建成水肥一体化灌溉设施，用科技强化农业产业抗虫抗旱风险，降低蔬菜产业生产成本，切实把“小菜篮”变成群众致富的“金饭碗”。

合资源，推动科技赋能更全面、更深入

持续拓展“特”的丰富内涵。坚持以“用”为导向精准排摸需求，开展常态化需求收集，健全完善科技特派员“需求库”，定期梳理并发布共性和个性需求，让实际需求匹配合适人才。积极对接上级部门根据需求适时调整下派科技特派员，重点选派能够在农业现代技术领域提升创新水平的专家人才。坚持以技术为依托，大力开展新品种引进、新技术推广和新成果转化，为农业产业高质量发展提供强大的科技支撑。深度优化“派”的方式方法。探索建立“基层点单+特派员接单+政府派单”的联动选派模式，引导科技特派员将项目实施与带动地方特色产业发展有机融合，通过“项目扶持+村集体参与+基地+科技特派员支撑”的模式，助力乡村全面振兴。有效扩大“员”的路径来源。蒋坊乡党委创新人才发展新思路，履行好党管人才主体责任，成立乡人才工作领导小组，以农村实际需求为准，不唯资历、年龄、职务，不拘一格降人才，确保人才各项工作任务落实到位，着力构建“一盘棋”抓人才工作的格局。今年来，已召开4次党委专题会议研判人才工作，推动20余名“土专家”“田秀才”深入为乡村全面振兴出力。

今后，蒋坊乡党委政府将继续擎着“党建引领”红色旗帜，紧紧抓住科技特派员“科技”的根本属性，持续拓展“特”的内涵，深度优化“派”的方式方向，有效扩大“员”的来源路径，推动广大科技特派员把科研论文写在大地上、把成效体现在推动农业发展和农民增收上，打通农业科技成果转化的“最后一公里”，力争形成“党建引领、科技兴农、人才强农”的赋能效应、聚变效应、红利效应，为推动全县农业农村现代化作出蒋坊特有贡献。