会议现场。

红网时刻新闻11月9日讯（通讯员 何雯 赵少波）11月8日，新邵召开县委人才工作会议暨人才工作领导小组会议，传达学习党的二十大和全国、全省组织工作会议中关于人才工作的有关精神，听取全县人才工作情况汇报，审议《新邵县加强和改进新时代人才工作的若干措施（试行）》等文件，着力推动全县人才工作谋新篇、开新局。新邵县委书记黄海蓉出席会议并讲话。

会议对新邵县前段人才工作给予肯定，分析了当前全县人才工作面临的形势和存在的困难。

会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，习近平总书记作出的系列重要讲话和指示批示，从战略地位上，强调人才是第一资源；从战略目标上，强调要加快建设世界重要人才中心和创新高地；从重点任务上，强调要全方位培养、引进、用好、管好人才；从方法路径上，强调要坚持教育、科技、人才、社会一体推进，形成良性循环；从政策举措上，强调要深化人才发展体制机制改革，破除相关体制机制障碍，步子要迈得更大一些，思维要更广一些，对做好新时代人才工作提出了一系列新理念新战略新举措。

会议强调，做好人才工作，一要健全机制体制。要进一步完善人才工作领导小组工作机制，实行书记、县长“双组长”制，增加人才工作领导小组副组长和人才工作领导小组成员单位；要调整县级领导联系人才工作机制，在原有基础上进行扩面；要强化人才激励，完善人才保障机制。二要增强紧迫意识，加强措施储备。围绕现有企业、“一主一特”和产业链，针对企业人才需求，大力开展“双招双引”；围绕人才工作中困难和问题，结合人才发展规划，列出工作计划，将编制、职称等有限的资源配置到优秀人才中去；围绕县域经济高质量发展“七大提升工程”进行布局，有序地开展人才培养和人才引进；围绕科技创新创业平台做好服务工作，构建人才发展的良好环境。三要打好“组合拳”，在全社会形成尊重人才的良好氛围。要围绕强化人才培育，培育一批有一技之长、带动能力强的乡村人才、产业人才、经营人才、新兴产业人才等；要紧扣社会事业发展，实施“名师名校、名医名院、名师名家”培优工程；要充实基层专业队伍，发挥科技特派员作用；要通过校企合作、校地合作柔性引进一批高端人才、专业人才，培养一批产业人才；要选培一批形象大使，评选一批代表性人物；要完善人才工作考核机制。四要营造让人才生活更舒心、让办事更省心、让服务更顺心的良好环境，各级各部门强化人才“第一资源”意识，压实责任，主动作为，兑现政策，为人才提供“保姆式”服务，以强烈的责任感、使命感和紧迫感谋划推动人才工作。