红网时刻新闻9月13日讯（通讯员 阳望春 杨帆 陈芳华）9月13日，城步苗族自治县委编办深入贯彻落实新时代机构编制工作新要求，科学谋划、主动作为、常态监督，将有限的机构编制资源用于基础教育领域，全力护航苗乡教育事业高质量发展。

科学谋划，优化资源配置。该县县委编办从编制计划和需求分析的角度出发，评估教育系统合理需要，兼顾招聘职位与角色的适宜性，精准发力，会同教育、人社部门制定招聘计划，明确招聘职位和人数，确保对教育系统的需求得到合理高质量的满足，避免人力资源的不足或浪费。今年来，该县通过实施特岗教师计划、定向培养、人才引进、公开招聘等方式，共补充教师671人，进一步优化了全县教师队伍的专业结构和年龄结构，有效化解大班额消除产生的师资压力，逐步实现城乡师资均衡配备。

主动作为，开辟绿色通道。该县县委编办联合县教育局，多措并举引进专业人才，增强师资力量，为在外县工作的优秀教师回城步从教开辟绿色通道，对于想从外县回家乡工作的教师在引进程序上给予优先权。今年，该县通过绿色通道引进优秀教师14人，湖南师范大学毕业生5人。加强城步一中高中队伍建设，优化教职工队伍结构，使用周转编制20名，为学校公开招聘38名优秀教师，进一步充实学校一线教学力量；县职业中专招聘专业教师22名，为全县职业教育发展注入新的活力。

常态监督，规范教育用编。该县进一步健全机构编制核查制度，将教育用编作为重点核查内容，将教育编制工作情况和纪律要求执行情况纳入巡视巡查、党委监督检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围，发挥监督合力。该县纪委监委、县委组织部、县财政局、县委编办、县人社局等单位定期开展中小学教职工“吃空饷”专项检查，县委编办会同财政、人社部门开展每月教师工资实有人数核对工作以及年度学校机构编制实有人员核准工作，有效杜绝中小学教职工“吃空饷”占用编制，违规借调、借用中小学教职工帮助工作等问题。