5月18日，在全省“五好”园区创建推进大会上，邵阳经济技术开发区获评“2022年度湖南省产业园区营商环境评价先进园区”；

5月21日，首届湖南省“聚侨兴湘”活动在邵阳启动，为邵阳打造全省侨界助力现代化新湖南建设的示范区和桥头堡提供新的契机；

5月22日，邵阳市公安局在优化营商环境服务经济高质量发展新闻发布会上，发布服务经济社会发展十条举措……

栽好梧桐树，引得凤来栖。一流营商环境是最好的“梧桐树”。当前，一场在邵阳大地全面铺开的干部队伍作风建设专项活动，正在为“梧桐树”的枝繁叶茂提供源源不断的养分。

严字当头 校准“铁标尺”

“要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，坚定不移全面从严治党，持之以恒抓好作风建设，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为建设现代化新邵阳提供坚强作风保障。”

邵阳市“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动动员会现场

3月7日，邵阳市“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动动员会召开，市委书记严华在会上的讲话掷地有声。

严华在5月24日召开的优化营商环境调研座谈会上着重指出，优化营商环境是落实党中央和省委决策部署的政治要求，是推动民营经济高质量发展的迫切需要，是持续优化干部作风的重要抓手。

市委副书记、市长华学健在调研重点企业运行情况时，对各级各部门提出明确要求：持续优化营商环境，主动解决企业关心的大事小情，加强帮扶联动，争取更多政策支持，增强企业发展活力，助推全市经济高质量发展。

干部队伍作风建设专项活动全市“一盘棋”，在市委、市政府高位推动下，各级各部门立足主责主业，以永葆赶考的清醒和定力打出作风建设“组合拳”，吹响作风建设“冲锋号”。

是否甘于“躺平”、热衷“摸鱼”，是否只图虚名、不务实功，是否不敢闯、不敢为、不敢干……此次专项活动坚持“查”与“改”贯通，“惩”与“治”并重，突出整治政治意识不强、精神状态不佳、工作作风不实、创新能力不足、为民情怀不深、遵规守纪不严等六个方面问题。

通过干部队伍作风建设专项活动进一步优化营商环境，是题中应有之义。

北塔区纪委监委立足干部队伍作风建设专项活动，创新出台了《北塔区纪委监委强化监督保障护航营商环境六条措施》和《北塔区优化营商环境十项负面清单》，为打造“办事更快、服务更优”的一流发展环境，构筑经济发展新高地保驾护航。在受理处置破坏营商环境问题线索上，开通“信、访、电、网”四位一体信访举报平台，着力解决营商环境的痛点难点堵点问题。

“洞口县政务服务中心多个办公室关门办公、多名窗口工作人员工作时间玩手机……”洞口县纪委监委摄制的《亮剑作风之弊》作风建设专题片首次在县“产业发展年”活动推进会上播放，集中曝光了一批近期查处的突出问题，让与会的相关人员红脸出汗。

在邵阳，作风建设驰而不息，优化营商环境一以贯之。

2022年3月，邵阳市纪委监委出台优化营商环境“十条禁令”，严禁不守诚信、违规审批、违规执法、变相增加市场主体负担、政务服务不作为慢作为……

同时，扎实开展万名干部联万企“送政策、解难题、优服务”行动，常态化举办“企业家接待日”“民营企业家沙龙”“政银企早餐会”等活动，为各类市场主体解决急难愁盼问题……

明方向、立规矩、正风气、强免疫，要求校准严实细常“铁标尺”，高标准严要求以抓严，将自己、职责、工作摆进去以抓实，从小事细节入手以抓细，一以贯之以抓常。专项活动再为优化营商环境划出“硬杠杠”。

实处着手 优化“软环境”

“临时用水用电、各类手续一站式办理，作风实、效率高。”在兴悦智能智慧产业园一期热火朝天的建设现场，湖南兴悦科技有限公司总经理曾艺说及邵阳经开区管委会、市直部门工作人员和驻企联络员的服务工作，点赞不已。

2019年回邵阳投资兴业的他，从租用厂房到如今建设产业园，企业不断壮大的同时信心也越来越足。“未来发展可期，我的信心来自邵阳好的营商环境。”

邵阳经开区政务服务中心一角

邵阳经开区作为全市重点项目建设的主战场、先进制造业的排头兵，以干部队伍作风建设专项活动为抓手进一步优化营商环境，实招频出：3月至4月下旬，10个工作组、145名驻企联络员，累计走访服务企业490余次，实时了解掌握企业生产需求，全力服务企业稳产增产；开展家庭走访，深入了解干部生活、思想状况和家风家教情况，加强“八小时以外”的监督……

大到投资兴业，小到办理审批，营商环境切实关系着市场主体的幸福感与满意度。专项活动剑指干部作风“顽瘴痼疾”，邵阳靶向施策精准发力。

“从公司名称申报、设立登记到审核发证，全流程都是代办员帮我在电脑系统平台逐项填报、上传资料，手续很快就办好了。”近日，到武冈市政务服务中心办理公司营业执照的市民廖晓霞喝着窗口负责人李某递上的热茶，为快捷高效的服务点赞。

此前，李某在办理某企业注册登记手续时，因未一次性告知所需资料明细等工作作风不实问题，被给予警示通报并作出书面检查。“漠视群众的诉求，根子在于思想作风上出了问题，很不应该！”经过组织的批评教育和谈心谈话，李某认识到了问题所在，立行立改。

“当您发现工程项目管理人员存在索要或接受参建单位的现金、有价证券、礼品馈赠或其他好处，请您通过以下方式举报……”近日，大祥区纪委监委开通举报渠道，紧盯邵阳国家农业科技园路网等工程项目开展廉政建设挂牌监督。

以监督执纪“硬措施”，提升营商环境“软实力”。今年以来，大祥区纪委监委深入开展优化营商环境护航行动，专项整治损害营商环境的腐败和不正之风，着力清除营商环境优化的“绊脚石”。

以良好作风树形象，以过硬作风聚动能，进一步营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的浓厚氛围，优化营商环境、推进邵阳经济社会高质量发展势能在干部队伍作风建设的催征鼓声中愈加澎湃起来。

细中用心 奋力“闯创干”

“累，并快乐着！”在邵阳市政务服务中心交通综合窗口工作3年的刘东屏，负责受理车辆运输证、客运车辆线路审批等交通运输相关事务办理。

“在服务中，形象、态度、水平很重要。要成为‘服务员’，也要是‘百事通’”。这是经常提前一个小时上班的她对干部队伍作风建设的认识之一。

3月31日上午，湖南易老头食品有限公司为邵阳市市场监管局服务窗口送来一面题有“排忧解难似亲人 为民服务暖人心”的锦旗

今年来，邵阳市政务服务中心以作风建设专项活动为契机，制定了《邵阳市政务服务中心“优服务 展形象”百日攻坚行动工作方案》，明确9项重点工作任务和保障落实措施，纵深推进“放管服”改革。

实行不动产交易、登记和缴税一窗受理、并行办理；实现了社会投资小型低风险产业类项目不动产首次登记办理时间压缩到1个工作日，企业间不动产转移登记办理时限压缩至0.5个工作日……市政务服务中心主任隆珍辉介绍，为扎实开展“优服务 展形象”百日攻坚行动，推动作风建设专项活动落实落地，该中心在窗口支部组织“三亮”（亮标准、亮身份、亮承诺）和“共产党员先锋岗”评选活动，同时组织中心全体工作人员签订《作风建设承诺书》，强化窗口工作作风。

近日，市政务服务中心收到一份特殊的“礼物”，湖南三贝装饰工程有限公司送来了一面题有“服务热情周到 工作快捷高效”的锦旗，对窗口工作人员的周到服务和高效工作表示肯定；湖南易老头食品有限公司为该中心市场监管服务窗口送来题有“排忧解难似亲人 为民服务暖人心”的锦旗……企业是营商环境考卷的“出题人”，营商环境好不好，企业说了算；服务水平高不高，企业最有发言权。

各级各部门也纷纷以作风建设为抓手，从“细”处着手持续优化营商环境。市城管局积极运用智慧水务平台，加强服务品牌和队伍建设，为用户提供全方位、全流程的精准服务；组织工作人员入社区、进小区开展上门服务活动，开展集中受理、一次性办结服务。隆回县开展形式主义、官僚主义、优化营商环境突出问题等专项整治。新宁县对全县干部作风“十大”重点监督单位及影响经济发展的“十大”作风顽疾情况进行公开问卷调查，发动群众参与监督……

深化作风建设没有“局外人”，人人都须参与优化营商环境。邵阳市以“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动为“硬抓手”，提升营商环境“软实力”，激发全社会敢为、敢闯、敢干、敢首创的精气神，谱写全市上下高质量发展新篇章。