红网时刻新闻11月16日讯（通讯员 蔡越姝）政善治，事善能。公安工作的高风险、高负荷，一直是基层公安机关不容忽视的痛点难点。如何将有限的警力资源盘活，充分发挥公安工作效能，把从优待警的效能发挥最大？邵东市公安局给出了自己的答案。

邵东市公安局深入贯彻落实从优待警系列举措，持续推进暖警爱警工程，将全力做好民辅警后勤保障、身心健康关爱工作与业务工作同部署、同推进，解警忧、暖警心、凝警力，切实用从优待警的温度提升公安工作的硬度。

坚持党建引领。经常性开展主题党日活动。组织开展了“喜迎党的二十大、忠诚保平安”“重温训词精神”“党的二十大精神宣讲”等主题的党日活动，激发斗争精神、铸牢忠诚警魂。创新人民警察荣誉制度新形式，举办了“人民警察节”升警旗等仪式，激励民辅警职业认同感。

坚持科学用警。结合实际建章立制，完善轮休调休制度，确保民警辅警劳逸结合，维护工作与生活的动态平衡。建立科学选人用人机制，提拔交流70余名科级干部，股级干部基本配备到位，全面激发广大民警干事创业氛围。

树立模范典型。邵东公安以常态化表彰奖励、战时激励机制为抓手，着重关注一线实战单位，及时发现、选树、表彰一批先进典型。今年来，共25个集体、58名民警立功受奖。每月评选出“安保维稳之星”，对党的二十大安保维稳工作表现突出的13名民警呈报立功并组织送奖上门活动。

打造“暖心警营”。与专业心理服务机构合作，为民辅警提供常态化心理健康服务。邀请专业心理学教授开展“温心警营 团结向上”心理健康讲座。组织开展全警心理健康测试，对有心理亚健康问题的民辅警开展一对一心理疏导。针对安保维稳、疫情防控一线民辅警提供“线上+线下”心理干预、心理调适等服务。

解决“后顾之忧”。针对大型安保维稳值班备勤多、子女看护难的问题，全力构建“一站式、全流程”贴心服务，积极协调有关部门举办“警娃托管班”，着力解决广大民辅警的后顾之忧，让民警辅警在工作上有动力、在警营中更温暖。

保障身心健康。坚持每年组织民警体检，建立民警健康综合档案。根据民警健康状况需求，确定体检项目菜单，实现专业化体检服务。与城区公立医院建立长期合作关系，开辟民警因公负伤绿色通道，提供便捷的诊疗服务。

丰富警营文化活动。成立警营文化俱乐部，下设乒乓球、羽毛球等10个协会，积极开展文体活动，丰富民辅警的业余生活。举办特色亲子运动会，进一步增进警营亲子关系。

常态化开展慰问帮扶。2022年共慰问因公受伤、因病住院民辅警以及困难家庭50余人。在炎炎夏日开展“暑期送清凉”活动，为一线民辅警们送去避暑物资。同时，关心关爱民辅警家属，成立志愿者小分队，有效帮助民辅警解决家庭困难。针对民辅警家里老人行动不便等困难群体，及时开展家访、帮扶等活动，打造“家庭式”的警营环境，让“小家”融入“大家”。

每一条从“心”出发的务实举措，都化作爱意汇聚的涓涓细流，传递着邵东市公安局党委全面落实从优待警的决心。

感恩常在，砥砺前行！邵东市公安局始终把从优待警作为用警励警的关键和基础，将一项项暖警惠警措施传递到警营各个角落，让全市广大民辅警拥有更多的获得感，凝聚了警心，增强了战斗力，激励着新时代邵东公安踏上新征程，勇担新使命！