红网时刻新闻5月26日讯（通讯员 杨昌泉 秦壬娥）近年来，绥宁县在首创农村劳务经纪人队伍的基础上，认清乡村振兴新形势，在原有的基础上打造劳务经纪人“升级版”，村劳务经纪人服务水平进一步提质升级，“政府+劳务公司+劳务经纪人+劳动力”四位一体的就业帮扶新模式日臻完善，架起了农村群众就业增收、脱贫奔康的“金桥梁”。

“我是异地扶贫搬迁户，离开田土、没有工作很苦闷，她（曾秋桃）介绍我到镇上扶贫车间工作，三年过去了，每个月有了3000块钱的收入，生活越过越好了！”在绥宁县武阳镇肖桂凤眼里，该村劳务经纪人曾秋桃是个“能人”。3年多了，她已经介绍120余人次到镇上或者外出务工挣钱。

曾秋桃是绥宁县234名劳务经纪人队伍之中的一员，根据《绥宁县农村劳务经纪人管理办法》及相应的绩效考核办法，她的具体服务内容是精准掌握贫困劳动力的就失业信息，开展职业介绍为主的“311”常态化服务，随时随地为农村劳动力提供劳动保障和就业帮扶政策咨询服务。同时，该县创新管理方式，对劳务经纪人实行乡镇、人社部门“双线管理”，采取“政府+劳务公司（协会）+劳务经纪人+劳动力”模式，激发劳务经纪人积极性。

为了管好用好这支队伍，绥宁县在全县社区、村全面建立基层公共服务平台，以委托合同形式，配套考核办法将就业服务工作委托给全县215个村委会和19个居委会。采取谁用、谁管、谁招的方式组建劳务经纪人队伍，劳务经纪人大部分由村（居）委会成员兼任，留用原经纪人队伍优秀人员，重新组建了新的劳务经纪人队伍，代表社区（村）履行基层公共就业服务职能，采取按月考核模式，根据完成委托事项情况计发劳务经纪人委托服务费，充分调动劳务经纪人的工作积极性。

同时，绥宁县把234名劳务经纪人作为促“就业”的一个重头戏，在17个乡镇、19个社区和215个村设置就业服务平台（窗口），建立县乡村三级公共就业服务平台，将就业、失业人员登记，创业证申领等8项人社高频政务服务业务，下放到乡镇村和社区“就近办理”；同时，由县人社部门牵头，及时对接交通、乡村振兴、工会、残联和相关劳务公司，为求职者提供从“家门到厂门”的一条龙“保姆式”服务，确保务工人员“输得出、稳得住、能致富”。

截至目前，全县脱贫劳动力务工人数达25542人，保持脱贫人口就业规模总体稳定。全县234名劳务经纪人开展“311”就业帮扶8583人次，累计完成199368名劳动力信息采集录入；已建成6个省级充分就业社区（村）和29个县级充分就业社区（村），实现就业失业登记、创业优惠政策等就业服务“网上办”“就地办”和“就近办”7467人次，协助完成职业培训3165人次，发放创业担保贷款4526万元。

“我们将继续擦亮农村劳务经纪人这个招牌，做活‘政府+劳务公司（协会）+劳务经纪人+劳动力’的结合文章，实现群众就业‘农民变工人’‘字牌麻将手变编织手’‘等靠要变自己创’三个转变，打通就业帮扶促进群众就业增收的‘最后一公里’，凝聚乡村振兴新动能。”绥宁县人社局党委书记、局长贺恩森表示。