第二场企业用工招聘会现场。

红网时刻3月6日讯（通讯员 刘志坚 刘志飞 黄能果）陈家坊是新邵县劳务输出大镇，总人口7.8万人，每年外出务工人员2.2万余人。受新冠肺炎疫情影响，不少农民工返岗难、就业难，为此该镇切实把农民工返岗就业作为紧迫民生和脱贫攻坚的现实抓手，采取“硬核”举措，精准发力，做到上岗有组织、健康有监测、交通有保障、送达有交接、全程有服务，有效破解农民工返岗就业难问题。截至3月5日，该镇累计帮助6200余名农民工返岗就业，其中贫困劳动力1130余人，为邵阳经开区企业累计招工300多人。

上门摸底动员，确保“请得出”。2月20日，邵阳市人民政府副市长彭华松深入该镇调研作出“请老招新”的指示后，新邵县副县长刘山鸣多次深入该镇指导落实，该镇党政主要领导高度重视，把返岗复工作为当前紧之又紧的任务来抓紧抓实。一方面，迅速行动，压实工作责任。明确党政领导带队，划分好“责任田”，定人定责定任务，每个专班负责3-4个村的宣传发动摸底等工作，同时各村采取村干部包片、网格员包院落，做到全镇全覆盖。另一方面，逐户上门开展摸排，详细登记意图外出务工人员的身体状况、技能特长、就业意愿和联系方式等基本情况，建立《陈家坊镇农民工人员就业意愿台账》，鼓励农村未返岗企业员工打消顾虑，及时返岗复工。

落实防疫措施，确保“送得好”。该镇坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产。一方面，按照疫情防控的有关要求，坚决做好“两史”人员的排查工作，认真落实各项防控措施，截至目前，该镇没有发生确诊病例和疑似病例。另一方面，切实为返岗复工人员提供一切便利条件。在镇卫生院开设了“绿色通道”，进行免费体检、办健康证明，目前共发放健康证明1余万份。组织专车接送，实现“从家门到车门，从车门到厂门”的无缝对接。

广泛发布信息，确保“上得岗”。充分利用红纸标语、村村响广播、微信群、流动宣传车、上门发放宣传资料等方式，广泛宣传农民工返岗就业相关政策，传达市、县复产复工企业的招工需求，全镇共张贴宣传标语1200余份，村村通广播不间断播放招工信息600余次，出动宣传车20余次，发放《陈家坊镇致广大外出务工人员一封信》等各类宣传资料2.6万余份。并以村为单位，建立“日报告，日排名”制度，明确每天下午2点前汇总，5点公布排名。目前，全镇共登记农民工人员信息资料1.8万余条，联合县人社局，通过网络招聘，提供就业岗位8700多个，强化用工推荐和职位匹配，引导农民工针对性就业、就近就业，减少农民工外出的盲目性，避免发生无岗返回现象。

强化政企互动，确保“稳得住”。2月26日，市招工小分队进驻陈家坊镇后，该镇安排专人与小分队密切配合，建立政企对接微信工作群，加大沟通协调力度，邀请经开区知名用工企业来陈家坊镇现场招聘，面对面谈待遇、讲薪酬、签合同。经认真筹备，目前成功举办了两场企业用工招聘会，求职者达成就业意向的200余人。