红网时刻2月20日讯（记者 贾星 通讯员 唐洁 陈沐） 为坚决打赢疫情防控阻击战，同时又能给务工者及时提供招聘信息，助力企业复工复产，邵阳经开区积极转变服务模式，大力开展线上招聘活动，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘活动，做到就业、战“疫”两不误。2月20日上午，一场特殊的招聘会在邵阳经开区拓浦精工智能制造（邵阳）有限公司（以下简称“拓浦精工”）门口举行，所有面试者戴口罩，间隔1米以上，时不时地有工作人员对求职者进行体温测量和消毒。

据了解，春节前，拓浦精工接到不少国内外大牌企业的生产订单。在邵阳经开区的助力之下，拓浦精工的员工、防疫物资迅速到位，于2月10日复工生产，是邵阳经开区首批复工复产企业。截至2月20日，拓浦精工已到岗360余人，到岗率80%以上， 所有生产线开始正常运转。

连日来，复工复产的“号角”，在邵阳各大企业吹响。企业在做好疫情防控的同时，抓紧生产，赶制订单。因为复工组织早、产能恢复快，拓浦精工赢得了市场发展先机。拓浦精工行政人力资源中心负责人刘涛介绍，“节后，我们新增的订单达到总订单的30%，公司迎来新的发展机遇，随着订单量的增加，我们需要向外招聘员工200余人，以满足新增订单的需求。”

为了帮助解决拓浦精工订单量增加用工需求问题，邵阳经开区积极上门服务，线上、线下联动。线上，通过网上招聘、短信发布岗位信息等方式来吸引邵阳本地求职者；线下，联合拓浦精工采用小型招聘会的形式招工。同时，安排了志愿者专门为招聘会现场做好消毒工作，严格监督求职者戴口罩，有序引导求职者先查看招工信息，减少求职人员接触时间。并联系有资质的第三方检测机构对应聘合格者进行新冠肺炎病毒核酸检测，保证拓浦精工安全生产，病毒“零带入”。

“从2月10起开始我们共接收到300余份求职简历，为了抢抓优秀人才，等疫情过后再面试订单生产可能会来不及，所以我们从今天起开始安排现场面试，面试合格后公司将统一安排上班。”该公司行政人力资源部林慧说。为保证求职者安全，我们采用分批面试方式，今天共预约了100余名求职者，面试分四批进行。

“这里工资多少？一天工作几个小时，几点开始上班？”“中午工作食堂有饭吗？”“我之前在惠州工作，有电子厂工作的经验，不知道适不适合我们公司？”“······”“您什么时候可以来上班？有没有相关工作经验。”招聘现场，求职者与拓浦精工面试官纷纷就对方提出的问题进行回答。

“我以前是在深圳工作，今年想在家找点事做，看到邵阳经开区拓浦精工的招聘信息，通过网上初审我今天过来面审和做核酸检测，看见面试时的他们防疫措施十分到位，能在这里工作我觉得很放心。”正在面试的唐女士说，唐女士的话出了很多求职者的心声。下一步，邵阳经开区还将根据其他企业用工需求，再次组织举办小型招聘会，加大招聘力度，优化线上就业创业服务，化疫情之‘危’为服务之“机”，实现疫情期间企业和求职者需求无缝衔接。

刘涛表示，在这场战“疫”中，拓浦精工将以“变化”迎接“变化”，按照各级有关防疫要求，在保证员工的安全下，逐步扩大生产，提升产能，抓住疫情防控契机，化危为机。