党员大会。

红网时刻4月29日讯（曾伟  廖叶玲 刘静颖）4月27日，茶元头街道优秀青年农民党支部召开第一次党员大会，街道全体30岁以下优秀青年党员参加会议。大会通过支委委员选举程序顺利选举了支委委员。

据悉，茶元头街道为培育新型年轻村干部队伍，将从三个方面着手，对优秀农村青年人才进行充分利用，使其各展所长、各尽其用。

建强支部，定向汇聚人才。街道将辖区30岁以下优秀青年农民党员纳入优秀青年农民党支部。将以支部“五化”建设为着力点，加强对年轻党员的教育管理，同时根据党员个人能力水平统筹安排设岗定责，扎实做好“三亮两带”，让年轻党员思想过硬、作风过硬、能力过硬，能随时投入到党的各项建设中来，成为推动党的事业蓬勃发展的排头兵。同时，加大优秀青年农民入党积极分子培养考察力度，大力发展30岁以下优秀青年农民党员，使党支部成为年轻党员成长成才的摇篮。

优化结构，充分挖掘人才。街道成立了农村青年之家，建立农村青年人才信息库，充分挖掘一批30岁以下，政治素质过硬，对土地有感情、懂技术、会管理、熟悉市场的优秀青年农民纳入青年之家，为优秀青年农民党支部做好人才储备，确保“有人可选、选得好人”。同时，对青年之家成员开展系统教育培训，加强日常管理，通过定期组织生活、志愿者义务服务等活动，增强他们的“四个意识”，积极引导他们积极向党组织靠拢，带领群众增收致富，在各方面争当先进模范。

搭建平台，积极培养人才。街道积极搭建平台，建立村级后备干部库。每个村（社区）着重培养3-5名村级后备干部，每名村级后备干部明确培养方面，分配工作任务，在日常中参与村级事务，提升服务能力，增进群众感情。同时，按照“缺什么，补什么”原则，坚持入脑入心，对后备干部强化理想信念、政治理论、党建知识、群众观念、致富技能、基层治理、民主法制、文明风尚教育等方面进行针对性培训，让他们跟上新时代、吸收新知识、树立新思想、开拓新境界，成为一支召之即来、来之即战、战之即胜的村级后备干部队伍。