邵阳市大力开展人才回归“春晖行动”，在“引”“联”“实”上下功夫，做优院士专家服务，持续优化人才发展生态，为高质量发展打下了坚实的人才基础。

全力“引”，打造顶尖人才聚集地。邵阳市委制定了《邵阳市领导联系服务院士实施办法》，定期向市级领导发放《联系服务院士工作提示函》，领导们及时了解、解决院士们的急难愁盼，市委组织部牵头，完善高端人才入邵政策，构建起周密政策保障体系。去年以来，邵阳市科协设立院士专家工作站建设专项办公室，充分发挥15名邵籍院士等业界领军人物的影响力、号召力、凝聚力，用心用情用力优化服务、搭建桥梁，推动邵阳在外优秀人才“功成不忘桑梓地”。建立完善“邵阳籍科技创新专家库”和“邵阳市科技创新人才库”，今年新纳入人员24名，目前共有1330名。聘请中国科学院院士、清华大学教授谢道昕等8人为“宝庆引才大使”，邀请4批次30余名院士专家来邵指导，全面加强与26名中科院和工程院院士、外国国家院士的长期合作，聚焦引进“高精尖缺”人才，邀请长江学者、国家杰出青年科技工作者来到邵阳，全职引进高学历、高职称、技能型各类人才508名。

做优“联”，构建精准服务高平台。邵阳制定了各项优待措施，帮助人才在邵扎根。今年，开展“农业种业院士专家邵阳行”，中国工程院院士、省农科院党委书记柏连阳等11位院士专家深入调研，与党政主要领导面对面沟通，制定并推动《邵阳市种业振兴行动实施方案》；中国遥感应用协会理事长、国际宇航科学院院士罗格来邵为“中国遥感应用协会邵阳市学会服务站”授牌；中国工程院院士、中国科协先进材料学会联合体主席干勇院士为邵阳新型显示材料产业发展出谋划策，推荐引进战略合作；每逢传统节假日，市领导或登门拜访、或电话问候，让院士专家倍感暖心；邀请省、市级主流媒体大力弘扬科学家精神，讲好邵阳科学家故事；评选表彰15位30岁以下企业科技创新一线的“小荷人才”，一人一策定制培育方案；帮助院士专家和青年科技人才解决父母就医、职称评定、子女入学等实际困难。通过“组合拳”精准施策，让各类人才安心安业。

务求“实”，瞄准经济发展硬需求。近年来，邵阳逐渐形成了装备制造、新型显示、生态绿色食品、数字经济等“九大优势产业链”。如何补链、延链、强链，人才是关键。邵阳建立产业链人才需求库，构建“一个产业链、一名市领导任链长、一个主体责任单位、一名院士专家、一支科技创新团队”的科技服务模式，推进科技“智”力与产业链融合。在隆回县军杰食品有限公司，邹学校院士工作站被评为湖南省模范院士工作站；在新邵县巨口铺镇，柏连阳院士、孙传清院士建立的“杂交水稻全国重点实验室低镉水稻新品种试验示范基地”，为邵阳种业科技产业创新注入动力；在武冈市湖南省鱼类苗种繁育科技有限公司，刘少军院士工作室为鱼类养殖把脉问诊；在邵阳学院，李国杰院士工作站建立大数据研发中心，毛军发院士为邵阳数字产业精准“导航”；在“邵阳红”茶产业领域，刘仲华院士担任邵阳茶产业发展首席专家；在邵阳市二中和新宁县麻林瑶族乡中心小学，王赤院士为孩子们科普航天知识……在院士专家的全力支持下，一大批成果落地转化，三一专汽14条生产线、富士电梯、通达汽零等12家企业完成智能化改造升级，建强特种玻璃研究院、新型显示玻璃研究院，初步形成现代特色产业体系。一个人才强、科技兴、产业活、前景广的新邵阳，正在逐渐崛起。