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邵阳市坚持“五抓五提”激活离退休干部党建动力

红网时刻9月25日讯(通讯员 许小松 陈少波)9月25日,记者从邵阳市老干局了解到,近年来,邵阳市注重加强离退休干部思想政治教育,坚持以离退休干部党建工作统领老干部工作,围绕“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“五抓五提”,推动离退休干部党建工作科学化、标准化、规范化建设,不断开创离退休干部党建工作新局面。目前,全市共4.2万名离退休干部党员,建立离退休干部党组织605个,基本实现离退休基层党组织建设全覆盖。

 抓调查研究,提升离退休干部党建工作落实力。紧紧抓住调研“利器”,坚持问题导向,深入基层,深入一线,摸底子,找问题,寻对策,解难题,促工作。建立以开展“六个一”(开展一次调研、讲一堂党课、参加一次组织生活会、为老同志办一件实事、支持开展一项正能量活动、总结推荐一个先进典型)活动为内容的离退休干部工委委员联县区、联协会、联单位、联社区、联支部等“五联”工作机制。今年结合全省“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动,全市老干系统组织30多个调研组,深入市直单位、县市区、乡镇街道、社区、学校、医院、企业开展大调研,收集离退休干部党建问题30多个,工作意见建议100多条次,现场答复党建业务问题50多个,协调解决问题30多个,推动成立离退休干部党支部20多个,指导30多个离退休干部党支部开展换届选举,撰写调研报告15篇。对所有收集的问题列出问题清单、措施清单、解决清单,落实整改责任单位、责任人、路线图、时间表。同时,结合调研成果和工作实际,多部门联合出台《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》、《关于抓好离退休干部党支部“五化”建设的意见》《离退休干部党支部书记队伍管理办法》等文件,有效推动了离退休干部党建工作。截止目前,全市市县两级都成立了离退休干部工委、落实了离退休干部党建工作经费。8个县市区委离退休干部工委配备了专职副书记和党务人员。

抓业务培训,提升离退休干部党建工作精准力。近年来,为适应新时代党建工作要求,提升工作精准度,我们将离退休干部党建工作业务培训纳入党员教育培训计划,加强离退休干部党建工作者党建业务素质培训,实现离退休干部党建工作标准化、程序化、直观化。结合老同志特点和离退休干部党建工作特点,合理安排培训时间,细心周到组织管理,精心设计培训内容,科学编写业务资料,灵活培训方式方法,寓教于乐,易学易懂。市委老干部局连续5年举办全市离退休干部党建工作培训班5期,邀请8名党建专家授课,培训离退休干部党支部书记500多人次,老干部工作者800多人次,培训乡镇组织委员270人次。组织200多人次党务工作者到湖南省委党校、浙江大学、中山大学等高校学习培训。今年6月初,组织150多名支部书记、老干部工作者集中培训4天。近两年来,全市各级共举办培训班30余班次,培训离退休干部党建工作者3000多人次,实现了业务培训全覆盖。同时,精心编印《离退休干部党建工作指导手册》、离退休干部党支部阵地建设和资料整理参考模板等资料4000册。

    抓典型树立,提升离退休干部党建工作带动力。充分发挥示范支部典型带动作用,按照“创建一个、带动一片、推动整体”的工作思路,在全市开展创建省、市、县三级示范支部创建活动和“五化”支部建设活动。在全市建立离退休干部工委委员联点创建机制,每个工委委员每年联系指导一个示范创建支部。离退休干部工委对申报示范创建的支部,实行“一对一”全程指导。同时,坚持“分级创建、分级评估,成熟一个、验收一个、授牌一个”的制度,着力形成“点上开花、面上结果”工作局面。截止目前,全市已成功创建省级示范支部7个,市级示范党支部30个,县区级示范党支部80个。今年以来,在市级主流媒体、工作网站、微信平台等媒介开设“晚霞辉映党旗红”专栏,大力宣传报道,形成学习典型、比照典型、赶超典型示范带动局面。在今年6月支部书记培训期间,组织所有支部书记到市烟草公司离退休干部党支部等3个省、市示范支部进行现场交流学习。

抓考核督导,提升离退休党建工作执行力。用好考核督导这根“指挥棒”,坚持离退休干部党建与在职人员党建工作同部署、同规划、同考核、同表彰。将离退休干部党建工作纳入基层党建工作考核和县市区委书记基层党建工作述职内容;按照“基础工作、重点工作和特色工作”三大类,建立目标量化考核机制,考核结果作为各地各单位评先评优的重要依据。将离退休干部党建工作纳入市委组织部党建督查要点,实行一季度一督查。通过定期和不定期考核督导,不断压实离退休干部工委指导责任、单位主体责任、党支部书记直接责任。进一步完善“三会一课”、主题党日、党员积分管理、党支部书记“双述双评”等制度。同时,建立离退休干部工委述职评议制度。市委将离退休干部工委纳入全市基层党建述职评议范围,在去年底述职评议中,获得优秀等次。市委离退休干部工委对各县市区委离退休干部工委进行了评议。

抓活动开展,提升离退休干部党建工作影响力。充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势,积极引导广大老党员在各个领域发挥余热、展现风采,为党和人民的事业增添正能量。近两年来,全市围绕大局,突出主题,设计活动,效果显著。结合十九大、创建卫生文明城市等主题,先后在全市离退休干部党员中开展“点赞新变化、喜迎十九大”、“两学两献”(学精神、学先进,献计策、献成果)、“两进两建两做”(进社区、建美好家园、做城市好市民,进农村、建美好家乡、做农村新乡贤)、 “创文明城市、做文明老人”、“助力攻坚、银龄添彩”行动、“学习十九大、创建文明城”、“传承红色基因、争做时代新人”主题教育等系列正能量活动。特别是在“点赞新变化、喜迎十九大”活动中,4万多人次离退休干部党员参与“点赞、建言”为主题的座谈、调研、主题征文、演讲比赛、文艺演出、书画摄影展等活动。引导广大离退休干部党员广泛参与卫生文明城市创建、精准扶贫、矛盾调解、社会公益等中心工作。全市离退休干部党组织和党员帮扶贫困学生3000多人次,发放帮扶资金300多万元,开办技能培训班500多期,培训贫困农民3万多人次。帮助发展推广铁皮石斛、玉竹、金银花、“雪峰虫草”等20多种农业产业。撰写邵阳市“二中心一枢纽”建设调研报告30篇。2000多人参与协助村、社区换届工作。5名离退休干部受到市委市政府创建国家卫生城市专项表彰。全市评选出 “五好”离退休干部党员25名、“最美银发好市民”20名和“最美银发新乡贤”10名。

来源:红网邵阳站

作者:许小松 陈少波

编辑:李金娟

本文为邵阳站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://sy.rednet.cn/content/2018/09/25/480942.html

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